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    Treatment

    自慢できるポイント

    待遇や福利厚生

    • キャリア形成も抜群

      収入面についての心配は無用です!昇給は年齢給と能力給の2軸で行います。長く勤務するメリットに加え、成長へのモチベーションも保てる環境を整えました。もちろん、管理職のポジションに就くことも可能です。役職手当の金額もかなり大きく、課長で15万円・部長は20万円もUPします!実際に、定時退社で年収650万円を稼いでいる社員も在籍中です。年収をあげたい方には、ピッタリの職場でしょう。

    • メリハリのある職場環境

      週休2日制を導入しており、土日祝休みの環境です。年間休日は約117日と多め!夏季休暇や年末年始休暇などの長期休みもしっかり準備しています。また、慶弔休暇や有給休暇も遠慮なく取得してください。すごいのは、お休みの充実さだけではありません。残業時間も月10時間程度とほぼなく、ON/OFFの切り替えもしやすい!負担が少ないだけでなく、プライベートの充実も叶えられます。

    • 手厚い福利厚生をご用意

      資格手当や家族手当・住宅手当…とスキルへの還元や生活面を支える待遇をご用意しています。「当社で長く働いてほしい…」という想いから、中退共の退職金だけでなく、当社独自の退職金制度も準備しました!長く勤務するためには体調管理も重要なので、民間の保険にも加入することができます。万が一病気になったり入院したりした場合は、給付金が支給されるのでご安心を。腰を据えて働けるだけの制度や待遇が揃っています!

    Work style

    当社での仕事を楽しもう

    業務内容

    • 経験を存分に活かそう!

      あなたには一般的な施工管理業務をお任せする予定です。改修工事における施工計画の作成や工程・品質・予算・安全管理。また職人さんの手配やお客様との折衝をお願いします。
      現場は一都三県が中心ですが、国内でも人気の高い商業施設から依頼を受けた実績も!これまでの経験を活かせるようなスケールの大きな現場にも携われるかもしれません。「キレイに仕上がった」と、お客様からダイレクトに感謝されれば、もっとこの仕事が好きになるはずです。

    • スキルUPもサポート!

      資格取得支援制度を活用すれば、新しい資格取得へもチャレンジできます。かかる費用は会社が負担するので、実質“タダ”でスキルUPすることが可能です!また、業務フローや社内ルールを随時調整しながら、だれでも同じレベルで仕事ができるように工夫しています。さらなる経験を積み、課長以上の管理職へのキャリアアップを目指していきましょう。「成長したい!」というあなたの想いを、全力で支援します。

    • 交流を深める機会あり!

      現場仕事には危険が伴う作業もあります。「スタッフの安全や健康に対してもっと理解を深めていこう!」「事故を未然に防ぐにはどうしたらいいのか?」など、よりよい環境づくりの一環として安全大会を開催しています。現場全体の安全意識を高め、災害ゼロを達成することが目標です。大会後には懇親会も開いているので、普段関わりの少ない先輩や上司とも交流できます。さまざまな話を聞いて、新しいノウハウを得るいい機会です!

    • 定着率の高さも自慢!

      20~70代と幅広い年代が活躍している当社。10年以上の経験を持つベテランさんも在籍しています。新卒採用も積極的に行っており、入社1年目のフレッシュな新人があなたの後輩になるかもしれません。少数精鋭の会社なので、お互いに情報交換や応援し合いながら日々切磋琢磨しています。責任を追わせすぎないような雰囲気づくりにも力をいれているため、のびのび働けるようになるでしょう。頼れる先輩やスタッフ想いの代表が、いつでもあなたの味方になってくれます。

    Message

    当社の熱い想い

    代表からの言葉

    あなたの力で当社に新しい風を!

    設立してまだまだ日が浅い当社なので、先輩や仲間と一緒に当社を盛り上げてください。あなたなら、5年・10年後に当社の中核を担うような人材になれるはずです。それまでの成長期間を、ぜひ当社にサポートさせてほしいと考えています。

    新しいアイデアや意見も、遠慮なく発信してください。当社にとって、それはいい刺激!スタッフからの声は、楽しみ以外の何物でもありません。会社の方向性にマッチする提案であれば、どんどん形にしていく予定です。「実現したいけど難しい…」ということも、諦めずみんなで打開策を考えていきます。

    年齢は気にしなくて大丈夫です。会社とともに成長できる環境に少しでもワクワクした方は、ぜひご応募ください!