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    働きやすさを
    とことん追求

    株式会社伸和の自慢は、なんといっても抜群の働きやすさ。予約制度を導入して毎週水曜日を定休日にしたり、業務効率化を推進することで残業を平均10時間減らしたり…無理なく働ける環境づくりのためには、労を惜しみません。また1日あたりの出勤人数が多いため、ゆとりを持って業務に臨むことができます。
    さらに暑い季節でも快適に作業できるよう、空調設備を完備した小屋をつくりました。このような取り組みはすべて、スタッフの声から生まれたもの。お客様はもちろん、スタッフにとっても居心地のいい環境づくりを徹底しているからこそ、長年多くの方々に愛されているんです!

    Work

    Work

    あなたも会社も成長できる

    • 01

      仕事内容をチェック!

      車のメンテナンスや、整備業務をお任せします。具体的にはオイル・バッテリーの交換やカスタマイズ、カーナビ・オーディオの取り付け、車検対応など。そのほか接客業務もお願いする予定です。
      OJT研修をはじめとする充実の教育体制をご用意していますので、未経験の方もご安心を。わからないことや気になることがあれば、なんでも気軽に相談してください。ロールプレイング練習や研修・勉強会を通じて、着実にスキルを身につけていきましょう。スタッフ数名で、タイヤの試走会に参加することもできますよ!

    • 02

      和気あいあいとした楽しい職場!

      個性豊かなスタッフが活躍中の当社。20〜30代の若い世代が多い、フレッシュな職場です。助け合いを大切にしているため、誰もが心地よく働くことができます。
      和気あいあいとした雰囲気が魅力の当社では、休憩中に他愛のない話で盛り上がるなんてことも日常茶飯事。少人数の会社だからこそ、コミュニケーションの取りやすさは抜群です。フレンドリーなスタッフが多いので、あなたもきっとすぐに馴染めることでしょう。

    • 03

      さらなる成長を見据えて

      仲間を増やし、対応できる依頼数を増やしていくことが、今の会社の目標です。会社をさらに成長させ、ゆくゆくは自動車業界以外にもチャレンジするなど、時代に合わせて柔軟に変化していければと思っています。
      コーヒーショップでくつろぎながらタイヤを見たり、雑貨屋さんに立ち寄ったついでにタイヤを交換したり…。さまざまな業界・業種と組み合わせながら、メインサービスの価値を高めていく予定です。ぜひあなたのアイデアも聞かせてください!

    Point

    Point

    必見の要チェックポイント!

    • インセンティブでモチベアップ!

      会社の目標値を達成した際は、報奨金としてインセンティブを支給します。そのほかにも、CVPコンテストで個人賞を受賞した場合、賞金をご用意。頑張りがしっかりカタチになるからこそ、高いモチベーションで業務に臨めます!

    • ワークライフバランスも充実

      プライベートの時間を大切にできるというのも、当社で働く大きな魅力です。早出などを伴う半休は年間46回。実質年間130日以上がお休みになるため、リフレッシュしながら働けます。長期休暇や産休・育休制度もあるので、子育てとの両立もラクラクです!

    • 頑張りは給与で還元

      年1回の昇給ではあなたの頑張りを見逃さずに評価し、給与にきちんと反映させます。さらに定量面の目標と定性面の評価(スキルや知識、仕事への姿勢など)をもとに、賞与は年2回支給。評価制度が整っている当社で働けば、実力に応じた収入をゲットできます!

    • スタッフの家族も大切に

      スタッフはもちろん、その家族を守ることも会社の使命――そんな思いから、家庭をお持ちの方も安心できるような福利厚生をご用意しました。家族手当や家賃補助の支給など、嬉しい待遇が盛りだくさん。個人の状況に合わせて柔軟に対応しますので、遠慮なく相談してくださいね。