安心の理由がある！
WELFARE
残業はほとんどゼロ
ひとりに負担が偏りすぎない効率のよい業務体制で、残業はほとんどありません。17時半が終業時間ですが、記録と清掃が終わりしだい退勤OK！
もちろん残業代は給与とは別できちんと支給していますので、働いた分だけ還元されます。
家庭を大切に働ける
子育て中の方やご家族のいるスタッフさんも多いため、お休み調整がしやすくなっています。ご家族の介護やお子様の体調不良などの際は、お気軽にご相談ください！
産休・育休の取得もしやすく、「将来的に雇用形態を変える」などもご相談いただけます。
あたたかい人間関係
当社で活躍されているスタッフの方は、穏やかで優しい方ばかりです♪困ったことがあれば、近くの先輩に何でもご相談ください！
代表とも距離が近く、お仕事への意見・相談もしやすくなっています。
頑張りをきちんと還元
年1回の昇給査定に加えて、ボーナスは年2回をベースに支給。評価基準はお仕事への取り組み方やスキル面、在籍年数などを加味して総合的に行っています。
ボーナスのみで基本給3ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りを目に見える形でしっかりと評価＆還元しています！
仕事内容と教育について
WORKSTYLE
仕事内容
施設利用者様の看護やケアを中心にお願いします！健康管理や入浴・排泄介助、記録作業などがメインです。
当施設は75歳以上の方が利用されており、利用者様によってサポート体制を変えながら、一人ひとりに合った看護を行っています。
入社後の流れ
職場の雰囲気や利用者様を知るところから始めて、慣れてきたら食事介助をはじめとした実務をスタートしていただきます。独り立ちは3ヶ月を目安に考えており、そのころには一通りの仕事ができるようになっています。
また、ご経験を活かして仕事の幅を広げることで、相談員としてのキャリアアップもできます！会社としてもあなたの成長を応援します◎
チームワークを大切に
看護・介護現場に多い転倒のリスクを減らすために、チームワークを何よりも大切にしています。利用者様の細かな変化・体調にも気を配りながら、責任感を持ってケアにあたっていきましょう。
スタッフ総出で協力しながら利用者様を見守り、サポートを行っています！
写真でわかる職場の様子
GALLERY
私たちの想い
MESSAGE
働きやすい職場と、心地よい環境を目指して。
『株式会社キューライフ』では思いやりを大切にしながら、働きやすい職場づくりに注力しています。危ない事故を防ぐための安全確認や、効率のよい業務体制、経費削減にも積極的に取り組むこともそのひとつ。利用者様から学ぶ姿勢を忘れずに、その気づきを施設へと日々活かしています。
清潔感のある快適な浴室や芝生の手入れなど、心地よい環境づくりにもこだわります。ご本人様はもちろん、ご家族にも安心していただけるように、あたたかい雰囲気で過ごせる空間をともにご提供しませんか？