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    福利厚生について

    WELFARE

    ご家庭を大切にできる職場

    子育て中のスタッフさんやご家庭を持つ方も多いため、お休み相談などをしやすくなっています。
    産休・育休の取得ももちろんOK◎「いつかフルタイムで働きたい」方など、働き方・雇用形態の変更もご相談いただけます。仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。

    アルバイト・パートでも賞与あり

    アルバイト・パートスタッフの方にも年2回のボーナス支給があり、正社員との垣根もいっさいありません。
    日頃の取り組みをフラットに評価し、昇給・ボーナスのタイミングでしっかりと還元しています。

    資格取得支援でスキルアップ

    仕事に必要な専門資格を取る際は、会社がかかった費用をすべて負担します!
    スキルアップの分だけ担当できる仕事の幅も広がりますので、ぜひ積極的に挑戦してみてください。

    仕事内容と教育について

    WORKSTYLE

    フォロー体制ばっちりで安心!

    教育について

    先輩スタッフがお仕事の流れを丁寧にレクチャーしますのでご安心ください!申請書類の作成や計算データの修正など、カンタンな業務から始めていただき、少しずつステップアップしていけます。
    「建築業界での経験はあるけれど、省エネ計算はしたことがない」方も大歓迎!もちろん、建築士をお持ちの方は経験・ノウハウを活かしてご活躍ください。

    仕事内容

    入社後は省エネ事業部にて、省エネ計算のお仕事をお願いします。具体的には、建築図面をもとに計算ソフトに数値を入力し建物のエネルギーを計算する建築物の省エネルギー計算や、建築図面から根拠となる数値を拾いJW-CADを使用して根拠図面を作成する根拠図作成などをお任せ。
    そのほか各種申請書の作成やメール・電話などのお客様対応、その他事務作業もお願いしていきます。これからますますニーズの高まる省エネ業界で活躍しませんか?

    あたたかい職場で働きやすさ◎

    『株式会社上岡祐介建築設計事務所』のスタッフは、皆さん穏やかで優しい人ばかりです♪厳しい業界のイメージとは一味違うのが魅力!お互いに情報共有しながらカバーをし合って、30代から60代までさまざまな世代の方が活躍しています。
    代表とも距離が近く、意見・相談もしやすくなっています!

    さいごに

    MESSAGE

    設計に関わる人を助ける、支える。

    代表は大学卒業後、設計事務所にて13年間働き、その後独立しました。
    サラリーマン時代と経営者になった今、思うことは同じです。仕事には波があり、忙しいタイミングで人手が足りない。しかし人が増えても、支払い続けるお金と仕事がない。締切まで徹夜に追われ、家に帰る時間すらもったいない。

    『株式会社上岡祐介建築設計事務所』の使命は「必要な時」に「必要とする人」に「必要なもの」を提供すること。お客様が手掛けるプロジェクトの計算業務・実施設計業務などを私たちで行い、お客様の負担を減らします。
    設計者を助けるサービスを通して、ともに当社で成長していきませんか?

    ご応募はこちらでも