金属板の研磨加工
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生活に溶け込む製品をつくる
自社工場にて、意匠性のあるステンレス製品を製造している当社。私たちが研磨加工した金属板は、車のブレーキペダルや飛行機内の台車、エレベーターのパネル部分などで活用されています。
そんな多くの人の目に触れる責任とやりがいを感じられる仕事に、あなたも挑戦しませんか？1973年に創業してから、真面目かつ丁寧に積み重ねてきた私たちの技術を、惜しみなく伝授すると約束します。 -
先輩はほとんど未経験スタート
「製造業の経験がない」という方もご安心ください。実際に働いているスタッフのほとんどが、未経験からスタートしました。一人ひとりのレベルに合わせて工場長がカリキュラムを立てるので、焦らず自分のペースで慣れていきましょう。
独り立ちまで早ければ半年〜1年を想定しており、長い目で成長を応援しています。勤続15年以上のベテランをはじめとする先輩のフォローを受けながら、2人以上で作業を進めていくスタイルです。
ずっと笑顔でいられる職場
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プライベート最優先でOK
工場長を筆頭に現場のみんなで作業工程の進捗を共有し、計画を決定しています。状況に応じて残業が発生する場合もありますが、決して無理強いすることはありません。「今日は予定がある」と遠慮なく相談できる雰囲気です。
さらに有給も取りやすく、半休や中抜けなどの調整もOK！アルバイト・パートの方は、月1回のシフト提出で融通を利かせられます。希望があれば時短勤務もご相談ください。 -
ほど良い距離感で居心地抜群
スムーズに仕事が進められるよう、作業中はしっかりコミュニケーションを取るスタイルです。少数精鋭だからこそ、普段から思いやりを大切に、それぞれが想いを伝えやすい雰囲気づくりを心掛けています。
業務外では互いをねぎらうために、年末に食堂で会食を開催！みんなの要望を聞いて、会社がひつまぶしなどをご馳走しています。各々のプライベートに踏み込みすぎない社風です。 -
努力や成果がちゃんと報われる
業績や能力に応じて、しっかり昇給します。賞与は年2回あり、頑張り次第で収入アップが可能です。さらに、アルバイト・パートの方も、能力や頑張り次第できちんと昇給！
また、資格取得支援制度も設けています。中型免許や玉掛け作業者など、仕事に役立つ資格であれば、会社が費用を補助。モチベーション高く働ける給与体系や各種制度を整えています。 -
お腹も心も満たされる福利厚生
月額の料金を支払うことで、社内のお弁当をオトクに購入することができます。また、職場にはコーヒーなどのドリンクや、ちょっとしたおやつを用意しており、すべて無料です。夏場には冷たいアイスクリームもあります。
これらの食事補助は、スタッフの負担を減らすために導入されました。福利厚生を活用して、ぜひリフレッシュしてください。 -
何よりもスタッフファースト
制服をはじめ、仕事で使用する道具は会社が貸与します。未経験からでも、身一つですぐに始められるのは嬉しいポイントです。また、「どんなものが必要か」「何の種類が使いやすいか」など、それぞれの要望を聞いてるので、あなたも遠慮なく教えてください。
これからも働いてくれるスタッフが、より「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組み続けます。
同じ目線で上を目指す
スタッフに対して「自主性を大切にしてほしい」という考えです。あなたも自分なりの考えで構わないので「この業務を進めるためには、これが必要だ」と常に思考を巡らせてみてください。私たちは「自分だったらどうするか」と考えて取り組めるスタッフと、一緒に成長していきたいと思っています。
もちろん、挨拶や報連相などの基本的なことも大切です。“当たり前”をおろそかにせず、一つひとつ丁寧に取り組んでいきましょう。その仕事へのスタンスが、職場の雰囲気の良さにつながっています。みんなが気持ち良く働ける環境で、ともにキャリアを築いていきましょう！
五研工業の想い
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