株式会社栄広プロビジョン - 神奈川県横浜駅消火設備の現場管理スタッフ採用サイト

プライベートの時間も
大切に

土日と祝日が休みの完全週休2日制です。長期休暇もあり、年間休日は120日以上！また、残業を減らせるように、業務効率化を推進しています。オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。仕事だけの人生にするのではなく、プライベートの充実も叶えてください。
あなたの頑張りを
カタチに

日々の頑張りは、年1回の昇給で還元しています。賞与は年2回で、給与2ヶ月分以上の支給も可能です。さらに業績次第では、決算賞与も支給しています。努力と成果がきちんと数字で表れることから、モチベーション高く働ける環境です。
充実の福利厚生で
もっと豊かに

資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップを叶えてください。保有資格に応じて、資格手当を支給します。そのほか住宅手当や家族手当など、生活を守る手当もあって安心です。また、退職金制度もあり、腰を据えて長く働けます。

これが、私たちの勤務スタイル

現場の橋渡し

ダクト消火設備を扱う【第二事業部】と、スプリンクラー設備を扱う【特販事業部】にて、一般的な施工管理業務をお任せします。現場代理人や現場監督の役割を果たしながら、安全で確実な設備導入を実現する重要なポジションです。常にアンテナを張り巡らせることで、臨機応変な対応力を養ってください。現場の状況を把握しながら、円滑な施工を進めていきましょう。

【第二事業部】では、通常1ヶ月程度のプロジェクトを担当します。実際の取り付け作業は1週間ほどで対応できるので、短期間の調整力が必要です。反対に【特販事業部】は施工が長期間で、1年以上の案件に携わることもあります。なぜなら、建物の規模や種類によって設置基準が異なるため、完成するまで計画的に進める必要があるからです。どちらの部署でも「確実に設備が設置されているか」を確認して、安全な環境を提供していきましょう。

ステップアップ

成長支援は、お任せあれ

現場経験がスピード成長を叶える

まずは先輩に同行して、実際の現場の雰囲気を掴んでください。協力会社の方からの指導も受けられるので、どんどん知識を深めていけます。一人で動くことが多い施工管理は、自主的に学ぶ姿勢がとても重要です。入社から約2ヶ月での独り立ちを目指し、実務を通してスキルを磨いていきましょう。
未経験からどんどん上を目指せる

中途採用で入社したメンバーが多く、スタッフの平均勤続年数は10年以上と安定しています。未経験入社で20年以上活躍している先輩もいるほど、腰を据えて働ける環境です。また、経験を積むことで役職に就くチャンスもあります。焦らず着実に成長して、キャリアアップを目指してください。