
About us
私たちについて

多業種を網羅する高い技術力と柔軟な対応力
当社は公共機関、民間企業、個人のお客様を対象に、電気・電気通信・空調の3つの設備工事を、設計から施工、監理までワンストップで幅広く展開しています。
異業種の一線で培った豊富な経験と専門知識を持つエキスパートたちが集う組織であり、チームで多角的な視野を持って最適なサービスを提供しています。

未来のインフラをつなぐ「電気設備工事」
公共施設、工場、店舗、住宅などにおける各種器具の設置や、快適な空間をつくるための電気インフラ構築を担当します。
具体的には、ケーブル配線、ケーブル配管設置、ケーブルラック設置、照明機器設置などを手がけ、日々の暮らしに欠かせない明かりと動力を現場に灯す重要な役割を担います。

次世代の通信を支える「電気通信設備工事」
公共施設、携帯電話基地局、電力通信基地局、住宅などを舞台に、現代社会に不可欠な通信インフラの構築とメンテナンスを行います。
基地局建設(新設、併設、リプレイス)をはじめ、通信鉄塔の部材やボルト等の補修・取替といった改修作業、通信アンテナ・導波管・同軸ケーブル等の改修、弱電ケーブル配線など、専門性の高い領域まで幅広く担当します。

暮らしに寄り添う「空調設備工事」とチームの役割
公共施設、工場、店舗、住宅などにおける冷暖房機器や吸排気機器の設置、冷媒ガスの回収・運搬・処分などを一貫して行います。
入社後は、あなたのスキルや経験、適性に応じて「施工管理(現場監督・工程・予算管理等)」「技術員(現場作業責任者・指導・施工管理サポート等)」「作業員(現場作業・資機材準備・片付け等)」のいずれかの業務からお任せしていきます。
GROWTH STORY
座学とマンツーマンOJTで、迷わず技術を自分のものに
ゼロからプロへ、確実な一歩
1日目の座学からスタートする
手厚い教育研修制度
入社後はまず、1日間の丁寧な座学研修を実施し、安全に関する知識や業務の基本を学ぶことから始めます。
実務研修に移行したあとも、基本的には経験豊富な先輩社員がマンツーマンで並走するOJT指導を行います。わからないことがあればその場ですぐに質問し、解決しながら安心して技術を身につけていける環境です。
バックアップ体制万全の
資格取得支援
電気工事士をはじめとする一生モノの国家資格取得に向け、学科講習および実技講習の制度を整えてあなたの挑戦を全力でサポートします。
また、施工管理者が技術や知識のさらなる向上のために研修を受講したり、資格取得に臨んだりする際は、一部費用を補助するスキルアップ支援体制をしっかりと整えています。
年齢に関係なく
管理職へ飛躍できるキャリアパス
当社は何よりも個人の能力と成果を重視した査定を行っています。そのため、未経験からのスタートであっても、明確な目標を持って日々の業務に誠実に取り組めば、年齢に関わらず自らの能力を最大限に開花させることができます。将来的に管理職としてチームを率いるポジションへと飛躍することも十分に可能です。

ENVIRONMENT
フラットに支え合う仲間と、新オフィスの快適な未来

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平均年齢が若く、気さくで仲間意識の高い職場
20代から40代が中心となって活躍している組織で、中途入社社員の比率は半分を占めています。未経験者の採用実績も豊富にあり、新メンバーを温かく迎え入れる土壌があります。
気さくなメンバーばかりなので、仕事以外のちょっとした相談も気兼ねなくできる心地よい空気感です。仲間意識が高く、あなたが納得して理解できるまで、優しく丁寧に技術を教える先輩たちが待っています。従業員の家族の安全と幸福を最優先に考え、チームワークを重視して協力し合う風土が根づいています。

真新しい環境で働ける!
オフィス移転計画
さらなる働きやすさを目指し、来年には新しいオフィスへの移転を計画しています。これまで以上に快適で綺麗な環境のなか、気持ちよく仕事に打ち込めるようになる予定です。
現在のオフィスでも、休憩スペースにはウォーターサーバーを完備しています。忘年会や新年会といった社内イベントも開催していますが、参加は完全な自由です。それぞれが程よい距離感を保ちながら、心地よく親睦を深めています。
BENEFIT
努力の成果を、給与で証明
技術給

当社の基本給は年齢給と技術給で構成され、個人のスキルを正当に評価するため技術給に大きなウエイトを置いています。そのため、社歴や年齢に関わらず同職種の平均を上回る高水準の報酬が可能。未経験スタートでも年収400万円以上を現実的な目標として目指せる、努力がしっかり還元される環境です。
ボーナス&表彰制度

日々の貢献や積極性を還元する賞与制度を設けています。プロジェクトへの貢献はもちろん、新規事業の立ち上げ等に尽力した社員には業績連動の特別ボーナスを支給。さらに、優れた実績やアイデア、新たな挑戦を社内外から認定・表彰する制度もあり、高いモチベーションを保ちながら挑戦し続けられる環境です。
昇給・昇格制度
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定期的な査定で技術や業績、リーダーシップを評価し、昇進や給与改定を随時実施。能力・資格・役職手当のほか、残業手当(20時間分の固定残業代支給・超過分は別途)や交通費も充実しています。個人の頑張りをインセンティブ等で適正に還元し、大切な生活の基盤を会社一丸となってしっかりと支える環境です。
未経験からプロを目指しませんか?
皆様のご応募をお待ちしております。
