評価制度
一段ごとに、収入が積み上がる。
成長に合わせて、着実に給与が上がる評価体制がある当社。公平に評価するため、年齢や社歴ではなく成果を重視しています。スキルの向上に応じた評価は、昇給や年2回の賞与で還元。職長といった役職も、習熟度や成果を参考に任せています。
業績や努力が評価につながるため、やる気を保ちながら長く働けるのも大きな魅力です。着実に収入を増やしていけるので、未経験からでも稼げます。成長を後押ししてくれる環境で、モチベーション高く働きたい方は、ぜひお越しください。
仕事内容
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ともに動き、ともに支える。
東京などの関東圏が現場で、工事現場における足場の組立から解体までが主な業務です。ほかには、足場の資材運搬などを行うこともあります。現場では、2〜3名のチーム編成で作業を進め、連携を大切にしています。最大40名の大きな現場もあり、そのときの規模感は圧巻です。
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「わからない」と、悩む時間はゼロ。
チーム制で動くため、未経験者でも安心して始められる職場です。教育担当者とのOJT研修があり、未経験の方は2〜4週間、経験者であれば1週間ほどで独り立ちが目指せます。実際に、未経験から始めて現場で活躍しているスタッフも、多く在籍中です。
職場環境
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若手が輝き、絆が深まる。
中途入社が多い当社のスタッフは、20代～30代が中心となって活躍中です。平均年齢は30代前半で、素直で協調性のあるメンバーが、未経験の方も自然に迎え入れています。挨拶を大切にする風土もあり、新しく入った方もすぐに馴染めるでしょう。
そして、新人歓迎会のほか、決算期のBBQや忘年会での表彰（金一封を支給）も開催！仕事だけでなく、人とのつながりも築きやすい職場です。 -
挑戦しやすい、支える体制。
基本的には日勤がメインで、夜勤は年2〜3回程度です。月単位で見ても残業が非常に少なく、体への負担を抑えながら働けます。住宅手当や退職金制度など、福利厚生が充実。足場作業主任者や玉掛けなど、収入UPに直結する資格の取得費用は全額負担しています。
さらに、随時昇給があり、頑張った分がしっかりと還元される仕組みが整っています。モチベーションを保ちながら働ける職場で、一緒に働いてみませんか？
