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    Spirit

    子どもとともに成長する園

    主人公は、子どもたち

    「保育者が働きやすい=子どもに還元」をモットーに、保育観を成長させられる園で働きませんか?挨拶や生活のメリハリをつける基本的な指導を通して、生活習慣を身につけられるようにサポート。「給食を食べさせる」「遊びを制限する」など選択肢を奪うことはせずに、自由と主体性を育てます。まるで子どもが主人公のように、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育です。

    Happiness

    子どもの幸せは、みんなの幸せ

    “やりたい気持ち”を大切に

    自由で強制しない保育で、子どもたちの成長を支える園。0~5歳までの年齢や発達に合わせた丁寧な保育や、あいさつなどの社会性を育む関わり方を意識しています。一人ひとりに寄り添える環境で、あなたが思い描く保育を実現しませんか?

    チームで築く、保護者との“信頼”

    「あいさつ」から始まる信頼関係を大切にしています。園がチームとなって保護者への伝達の徹底を意識!お迎えで担任と保護者が対面できないときも、連絡帳やホワイトボードを使って、必要なことがちゃんと伝わるようにしています。

    Benefits

    保育者の幸せは、園の幸せ

    ほぼ残業ありません!

    保育士だからといって、プライベートを犠牲にする必要はありません。事務作業は空き時間を利用するなど工夫し、月の残業は5時間以下。イベントや行事の準備も、できるだけ負担をかけずに進めています。あなたの裁量で効率的に進められる環境なので、仕事終わりの時間もゆったり。自分の時間を大切にできる職場環境です。

    毎年、昇給あり!

    「保育士を続けながら、少しずつでも収入を上げていきたい」そんな想いを応援します。昇給は年1回、勤務実績や経験に応じて段階的に時給が見直される仕組みです。給与は東京都社会福祉協議会の水準をもとに設定しており、待遇面に自信あり。「好き」を仕事にしながら、心にも生活にも余裕を持って働いてみませんか?

    チームで動く安心感!

    週1回の定例会と月1回の全体職員会議で、各クラスの報告や情報を共有します。一人で悩む必要はありません!職員みんなで声を掛け合いながら、チームとしてあなたをサポート。役割を超えて、協力しながら保育を楽しんでいきましょう。