株式会社MSK - 茨城県設計士採用サイト

設計がカタチになる全工程を責任を持って見届けられる環境

モノづくりの「すべて」に意志を宿す

01

モノづくりの本質に触れる

当社の設計業務はデスクワークに留まりません。自身の目で現場を確認する現地調査から始まります。顧客や現場担当者と直接対話し、その声を反映させた図面の作成、さらには積算から資材手配までを一貫して担当。机上での設計と、現場で得られる知見。その両方を経験することで、表層的ではない真に価値のある設計を実現することができます。

分業制では得られない、上流から下流まで見届ける手応えを実感してください。
02

設計者の想いもカタチになる

設計者が描いた図面は自社工場の技術者の手により、精緻な製品へと姿を変えます。製作の過程で生じた疑問点は、その場で製造担当者に相談することも可能。自身の設計が一枚の鋼板から立体的な製品へと具現化されていくプロセスを間近で見届けられるのは、一貫体制を敷く当社ならではです。

モノづくりの醍醐味を味わえる仕事に挑戦しませんか？
03

図面が社会の基盤を支える

売上の9割以上を大手ゼネコン・サブコンが占めており、経営基盤は極めて安定しています。手掛けるのは、工場・商業施設・病院といった大規模かつ社会性の高い建築物。これら重要施設の安全性や機能性を根幹から支えるのが私たちの設計技術です。求められる高い品質基準に応え続ける経験は、設計者として揺るぎない実力と誇りを育むでしょう。

安定した環境で、社会に貢献する設計のプロフェッショナルを目指せます。

キャリアも人生も豊かにできる万全のサポート体制を用意

最高の仕事は
最高の環境から生まれる

成果と貢献に
正当な報酬で
応える

社員の技術と貢献は会社の最も重要な財産。そのため、これまでのご経験とスキルは最大限に評価し、業界高水準の待遇でお迎えします。賞与は年2回、個人の実績を正当に反映。能力の向上は定期昇給で確実に評価します。会社の業績に応じて、決算賞与で利益を還元することも。あなたの努力と成果が、明確な形で報われる評価制度を整えています。
オンとオフを
両立できる
環境

創造的な仕事には、心身を充実させる休息が不可欠。この会社では完全週休2日制（土日）・年間休日120日以上・残業月平均20時間以下を徹底しています。週末や長期休暇を利用し、趣味や自己投資に時間を充てることが可能です。また、家庭都合の休みにも柔軟に対応しているため、ライフステージの変化に合わせて働き続けることができるでしょう。
成長を
全面的に
バックアップ

「設計者として、さらに専門性を追求したい」その意欲を、会社が全面的に支援します。建築士をはじめとする業務関連資格の取得費用は、全額会社が負担。専門書籍やCAD関連ツール購入への支援も惜しみません。外部講習への参加も積極的に奨励しているため、スキルアップに向けて頑張っていただけると嬉しいです。

年次や職種に関係なく活発に意見を交わせる温かい社風

「職種」は違えど
「想い」はひとつ

設計・製造・現場。各部門の垣根は低く、職種の壁を越えて活発に意見交換が行われる社風です。互いの専門性を尊重し、一体となってモノづくりに取り組んでいます。社員の多くが中途入社のため、新しい仲間を自然に受け入れる土壌があり、すぐに馴染めることも当社で働くポイント。堅苦しいルールもないため、のびのびと働ける環境です。

「やりがい」「待遇」「時間」という最高の形で応えます

設計を軸にモノづくりの本質を追求できる環境と、それを正当に評価する制度を当社は完備しています。「もっとモノづくりの本質に触れたい」「公正に評価されたい」「仕事と私生活を両立したい」そういった方は、当社で解決できるはずです。事業拡大を続ける今、設計部門の次代を担う存在としてあなたの力を私たちは求めています。

まずは一度、
お話できることを楽しみにしています。