私たちが大切にする価値観
企業理念
一番に相談され、信頼される存在へ
地域に貢献する、私たちのしごと
事業の安定性と地域への貢献
愛媛県松山市を拠点に、訪問看護、居宅介護支援、訪問介護の3つのサービスを展開。
地域にとって「なくてはならない存在」として、多くの利用者様の暮らしを支えています。
おかげさまで、既存の利用者様や関係機関からのご紹介が絶えることなく、事業は順調に拡大を続けています。
今回は、さらに多くのご期待に応えていくための増員募集です。
会社の成長を間近で感じながら、地域に貢献するやりがいを共に実感しませんか。
頑張りが収入に直結する評価制度
頑張りを正当に評価するため、担当件数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
成果がきちんと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。
また、賞与は年2回しっかり支給。
安定した収入を見込めるため、ご自身の将来設計やご家族との計画も安心して立てられる環境です。
教育体制
未経験でも安心の教育・研修制度
未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。
入社後は、当社の理念や業務で使うシステムについて学ぶ 1日の座学研修からスタートします。
基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方やブランクのある方でもスムーズに業務に入ることができます。
座学研修のあとは、先輩スタッフとのOJTを通じて実務を一つひとつ覚えていきましょう。
決して一人で抱え込ませず、チーム全体であなたをサポートします。
業務でわからないことがあれば、いつでも気軽に相談してください。
資格取得支援制度
「主任介護支援専門員を目指したい」 「もっと専門性を高めたい」
そうした意欲的な方を会社として全力で応援します。
資格取得支援制度などを活用し、ぜひご自身のキャリアアップを実現してください。
私たちは、入社時の経験やスキルだけでなく、「学びたい」という前向きな姿勢を大切にしています。
自己研鑽に励むあなたをしっかりと評価します。
働きやすさを支える制度
プライベートや家族との時間を大切にできる環境です
土日祝休みの週休2日制で、 年間休日は120日以上をしっかり確保。
さらに、ご自身の誕生日には特別休暇もご用意しており、 プライベートを存分に満喫できます。
残業は月平均10時間未満と、ほとんどありません。
仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしたい方に最適な環境です。
子育て中のスタッフも多数在籍しており、お子様の急な発熱といった家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応します。