商社×メーカーの「二刀流」。
選ばれ続ける解決力
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自社製造という突破口
私たちは、石油化学製品の「商社」として数多くの製品を扱うだけでなく、自社工場でポリ袋を製造する「メーカー」としての顔も持っています。
この強みがあるからこそ、既製品では解決できないお客様の細かなお困りごとに対しても、「自社でこのサイズ・厚みで作れば解決できます」というオーダーメイドの提案が可能です。他社には真似できないスピード感と柔軟性が、地域でトップクラスの信頼を勝ち取っている理由です。 -
安定した事業基盤
私たちが扱う梱包資材や化学製品は、自動車部品から精密機器まで、あらゆるモノづくりの現場で欠かせない「インフラ」のような存在です。
景気に左右されにくく、常に一定の需要がある消耗品を扱っているため、事業基盤は極めて安定しています。
時代が変わっても、モノがある限り私たちの仕事がなくなることはありません。この揺るぎない安定感があるからこそ、社員一人ひとりが未来に不安を感じることなく、腰を据えて働けるのです。
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業界最高水準の安心を約束
働きやすさ
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手厚い賞与還元
「会社を支える社員の生活を豊かにしたい」という代表の想いから、利益は積極的に賞与として還元しています。
業界内でも高い水準の支給実績を維持しており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。
未経験からのスタートであっても、入社1年目から確かな手応えを感じながら、将来に向けた蓄えや趣味の時間を充実させることが可能です。 -
安定した初任給
新しい環境へ挑戦する方をプロのリーダー候補として迎えるため、スタート時の給与も高く設定しています。これは、単なる数字ではなく「次世代を担う人材を大切に育てたい」という私たちの決意の表れです。
生活の基盤を安定させた状態で、焦ることなく一歩ずつ、プロの営業へと成長していける環境を整えています。
専務の「右腕」へと昇り詰める。
次世代リーダーを目指すステップ
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1
三位一体のスキル習得
入社後は、倉庫作業や配送、そして自社工場の製袋機の操作からスタートします。
営業がなぜ現場を学ぶのか。それは、製品がどう作られ、どう届くのかを知ることで、提案の質が劇的に変わるからです。「営業・製造・物流」のすべてを網羅した、市場価値の高いハイブリッドな専門性を身につけることができます。 -
2
経営を支える次世代リーダーへの道
このポジションは、将来の事業継承を見据えた、組織の核となる人材の育成を目的としています。
入社後は、経営を牽引する専務の「右腕」として組織を支える存在を目指していただき、ゆくゆくは会社の舵取りを担うチャンスがあります。
単なる「営業」の枠を超え、一社の未来を創っていく大きなやりがいを手にできる環境です。 -
3
未経験出身の先輩による伴走
現在、管理職として活躍している専務自身も、異業種・未経験からのスタートでした。
初心者がどこで悩み、どう乗り越えていくかを熟知しているからこそ、あなたの歩幅に合わせた丁寧な指導が可能です。マンツーマンで伴走し、プロとしてのノウハウをすべて伝授しますので、一人で抱え込ませることは絶対にありません。
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未来の仲間へ
心にゆとりを持って
「一生モノ」の居場所を
今のあなたに特別なスキルは必要ありません。私たちが求めているのは、元気な挨拶や、誰かのために誠実に取り組める姿勢です。
充実した休日と、安定した待遇。私たちがこれほどまでに環境を整えているのは、心にゆとりを持って、お客様からも仲間からも長く愛されるプロになってほしいからです。
専務の右腕として、三重のモノづくりを支える同志として。
アポロ化学販売で、あなたの新しい物語を一緒に始めませんか。
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