ダイナミックな鋼構造物施工管理の世界へ
-
1
インフラを支える誇り
鋼構造物の据付工事における管理業務全般をお任せします。
新設橋梁の上部工架設や既設橋梁の補修に加え、鉄道インフラの鋼構造物取付など、地域社会を支えるスケールの大きな事業に携わることが可能です。
あなたの現場経験が、地図に残る一生モノのインフラ創りに直結します。 -
2
柔軟な働き方で現場を支える
主に岩手県内の現場工事を中心に担当していただきます。
現場への直行直帰が可能なので、効率的な働き方を実現できますよ。
工事部の方には社有車を1人1台貸与し、ガソリン代も会社で負担。通勤や移動のストレスを軽減できます。
着実な
キャリアアップ
Career up
-
熟練技術者からの
直接指導現場では、豊富な知識と経験を持つ熟練技術者とともに施工にあたります。実務を通じた実践的な教育や指導を直接受けることができるため、施工管理としてのスキルを確実により高いレベルへと引き上げることが可能です。現場経験はあるものの、これから施工管理技士の資格取得を目指すという方にとっても、着実に専門性を磨き、プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
-
資格取得を
全面的にバックアップ社員のスキルアップを応援するため、手厚い資格取得支援制度をご用意しています。資格取得に直結する外部研修は、初回の受講料を会社が全額負担いたします。休日に講習会や試験に参加される場合には、受講や試験の時間に応じた休日出勤手当を支給するため安心です。さらに、必要に応じて社内研修や外部の管理者研修も受講でき、継続的な学びの機会を豊富に提供しています。
-
正当に頑張りを
評価する制度社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、待遇に反映する仕組みを整えています。給与体系には年齢給と業績給を取り入れ、年齢や人事評価に基づいた年1回の昇給と年2回の賞与で、従業員の頑張りに応える環境です。また、資格保有者や経験豊富な方には、技術資格手当や管理職手当などの各種諸手当を支給し、さらなる厚遇でお迎えいたします。自分の成長と成果を実感しながら、高い意欲を持って長期的に活躍できる職場環境です。
現場の経験が活きる場所
Team
-
多彩なバックグラウンドを歓迎
土木作業員や重機オペレーターをはじめ、道路や河川、橋梁工事など、あなたがこれまで培ってきた現場経験を存分に活かせる環境を整えています。鉄道橋や鋼構造物の工事経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけるほか、現場での経験をベースに施工管理へとステップアップしたいという意欲的な方も大歓迎です。多様な知識と技術が集まる職場で、新たなキャリアを築いてみませんか。
-
ありのままの社風を感じる選考
私たちが大切にしているのは、お互いが納得した上で入社していただくことです。そのため、面接ではいきなり社長がお話を伺い、同時に社内見学も実施しております。実際の職場の雰囲気や働く環境をご自身の目で直接確認してから、入社を決めることが可能です。さらに、内定後には内定者同士の会食を設けており、入社前からコミュニケーションを深め、安心して初日を迎えられるようサポートいたします。
充実のワークライフバランス
-
年間休日122日でリフレッシュ
1原則として土日祝日がお休みで、年間休日は122日を確保しています。ゴールデンウィークや4日間のお盆休み、6日間の年末年始休暇など、長期休暇も充実の待遇です。会社カレンダーにより年8回程度の土曜出勤がありますが、しっかりと休日を挟むことで仕事と休みの切り替えがスムーズに行えます。元請工事においては週休2日制を導入しており、ご家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながら働くことができます。
-
ライフステージに合わせた働き方
2月平均の残業時間は11時間から20時間程度と少なめで、無理なく業務に取り組める環境です。鉄道関連や交通規制を伴う道路工事において、年に1回から2回ほど夜勤が発生する場合がありますが、基本的には日勤での勤務となります。また、産休や育休といったライフステージの変化を支える制度も整っており、ご自身の生活を大切にしながら、長期にわたって安心して働き続けられる体制を構築しています。
-
手厚い福利厚生で生活をサポート
3社員が生活の不安なく仕事に専念できるよう、充実した福利厚生をご用意しています。単身者やご家族を扶養されている方への住宅手当支給をはじめ、転勤もないため腰を据えて働くことが可能です。髪型や髪色は自由で、作業に必要な制服や防寒着、ヘルメット、空調服などは一式貸与いたします。退職金制度や労災上乗せ保険も完備しており、将来を見据えて安心して業務に打ち込める環境をお約束します。
