STEP UP
倉又工業だから
磨けるスキル
STEP UP
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01
手に職をつけて、安定の未来へ
学歴不問、未経験からでもチャレンジOK！当社では、安定した生活を実現するために「確かな技術を身につけて成長したい」という方を応援します。
ゆくゆくは、会社を支えるキーパーソンとして活躍していただくことも可能です。当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ -
02
得意分野を伸ばせる環境
当社の扱う案件は多種多様！新築・改修どちらにも対応しており、防水・塗装・塗床工事をはじめ、幅広い工事に携わることができます。一人ひとりに合った作業をお任せしていきますので、ぜひ自分の得意分野を見つけて、存分に伸ばしてください！
担当エリアは長野県内を中心に、神奈川県・茨城県・栃木県など。基本的に会社に集合してから現場に向かいます。出張はほぼなく、あっても年1回程度（希望制）なので安心です！ -
03
資格取得支援でスキルアップ
仕事に慣れてきたら、資格を取ってさらなる知識・技術の向上を図るのも大歓迎！受験料や講習会の参加費用は会社が全額サポートします。
将来的には、現場管理のポジションにキャリアアップすることも可能です！代表や役員とも気軽に話せる環境なので、「やってみたいことがある」「こんなことで悩んでいる」など、ぜひなんでもお気軽にご相談ください！
MERIT
安心の就業環境
MERIT
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身一つでスタートOK！
制服や工具といった、仕事に必要なものは「新人セット」として会社がすべて支給します！現場作業が初めての方も、安心して飛び込んできてください。
また、日々の仕事を頑張っていれば自然と制服もボロボロに…そんなときも会社負担ですぐに交換することができます。もちろん、「この作業着を着たい！」というアツい希望があれば自己購入もOKです！ -
プライベートも充実！
建築業界には珍しい「完全週休2日制」で、毎週しっかりリフレッシュできるのが嬉しいポイント！もちろんGW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり設けています。「もっと稼ぎたい」という方は、土曜出勤を選択することも可能です。
残業もほとんどないため、家族と夕飯を楽しんだり、趣味を謳歌したりと終業後の時間もゆとりを持って過ごすことができます！ -
頑張りをしっかり還元！
業績賞与＋決算賞与で、賞与は「MAX年3回」！ここ数年は決算賞与も毎年出ており、合計で給与の4ヶ月分ほどを支給しています。また、年1回の昇給時には最大で「3万UP」の実績あり！積極的な取り組みや成長を評価し、どんどん昇給していきます。
そのほかにも、資格手当で毎月の収入を底上げしているスタッフ多数！ぜひスキルを磨いて収入UPを目指してください！
WELFARE
手厚い福利厚生
WELFARE
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「お菓子食べ放題」制度あり
毎日頑張るためには、ちょっとしたご褒美タイムも欠かせません。「仕事中、ちょっと小腹が空いてきた…」そんなときには、ぜひ一口！
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家族手当あり
家庭を支えるあなたのために、毎月の家族手当を支給しています。そのほかお子さまの急な発熱など、困ったことがあればなんでもご相談ください。臨機応変に対応します！
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有給休暇も取りやすい
お子さまの行事や趣味のイベント、旅行など、有給休暇は予定に合わせて気軽に消化OK！事前相談・申請いただければ、基本的にいつでも取得できます。
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子育て応援制度もバッチリ
当社には連携している保育園があるため、スタッフのお子さまは優先的に入園することが可能です。預け先を探す不安なく、安心して働いてください！
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社員旅行あり
年1回の社員旅行は、かかる費用をすべて会社が負担します！完全自由参加ですが、現状はなんと100%の参加率を誇ります。
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誕生日にはプチプレゼントあり
スタッフの誕生日には、日々の頑張りへの感謝を込めて、会社から一人ひとりにささやかなプレゼントをお渡ししています！詳しくは、ぜひ誕生日が来てからのお楽しみに。
1人ひとりのパワーアップが、会社を変えていく。
もともとは自身も職人だった代表が、「職人目線での働きやすさ」にこだわって立ち上げた当社。お客様からの要望にも妥協しない姿勢が評価され、依頼数は増加中！現在は泣く泣くお断りせざるを得ない案件も多いため、現在新たなメンバーを募集して、会社の拡大を目指しています。
売上・利益が出れば、スタッフ一人ひとりへの還元も欠かしません。当社と一緒に成長を目指してくれるあなたをお待ちしています！
