MERIT
続けやすさの秘訣
MERIT
-
頑張りを評価！
「スタッフの頑張りに応えたい」との想いで、年に1回昇給を実施。勤務年数ごとに給与が上がるシステムです。また、年2回の賞与では、合計給与の2ヶ月分を支給しています。ベースの給与も、25万3千円と高めに設定。残業手当も全額支給しており、日々の努力がきちんと報われる職場です！
-
お休みたっぷり！
隔週土曜に午前出勤がありますが、そのほかの土曜・日曜・祝日はきちんと休める環境です。GWや年末年始などの長期休暇もきちんと設けています。お盆休みに関しては、当番制で有給を使って休むことが可能です。産休・育休や有給も取得しやすい環境なので、希望があればいつでも相談してください！
-
福利厚生が充実！
住宅手当（社内規定あり）や研修手当などの福利厚生を豊富にご用意。勤続1年後には10万円の手当もプラスしています。子育て中の方は、働きながらお子さんの近くにいられるように、就労している園のサービスが利用できる取り組みも実施。制服や体操服も無償で貸与しているので、負担なく預けていただけます！
WORK
当園のお仕事
WORK
当園のお仕事
WORK
-
子どもと真っ直ぐ向き合える。
あなたには、子どもの保育や書類作成などをお任せ。当園の教育方針は「基本的な生活習慣を身につけること」です。この方針がきちんと身につけば、子どもたちが明るい人間関係や素直な行動、けじめのある生活を送れるようになると考えています。まずは自分自身が規則正しい生活を送り、子どもたちのお手本となりましょう！
-
スキルアップをサポート。
仕事の進め方やマニュアルは、動画を見て覚えてもらいます。映像で実際の業務を確認できるので、書面よりも分かりやすいのがポイント。また月に1回、職員研修を実施。適切な保育を定期的に学べる環境が整っているため、安心してスキルを磨けます。自分に足りない部分を補えば、自信を持って子どもたちと向き合うことができますよ！
-
多彩な知識が身につく。
子どもたちの成長を促すために、漢字やことわざなどの「文字の学習」や、足し算・引き算などの「数の学習」といった就学前教育を実施。決まった時間にメリハリをつけて取り組んでいます。ほかにも絵本の音読や英会話をはじめ、和太鼓や鍵盤ハーモニカでリズム感を養う音楽教育、正しい食生活を身につける食育など、幅広い知識が身につく職場です。
-
穏やかな気持ちで働ける。
当園のスタッフはほとんどが女性で、20〜30代を中心に活躍しています。雰囲気良く働ける環境を常に心がけているため、きっとあなたもすぐに馴染めるはず。また、スタッフ一人ひとりの意見にきちんと耳を傾けることを徹底しています。分からないことや不安なことも話しやすい環境なので、何かあった場合はすぐに相談してくださいね。
のびのび成長しよう。
幼少期の教育環境は、大人になるうえで大事な時期です。「人に迷惑をかけない」「相手を思いやる」といった部分をしっかり教えて育てる。それを無理なく伝えられる環境づくりを心がけています。
どんな人でも安心して長く続けられる職場であり続けたい。また、やりがいを感じられる場所にしたい。そんな想いで、今後もよりよい労働環境を築いていきたいと思っています。プライベートの時間も大切にしながら、真面目にコツコツ取り組んで、自分らしく成長していきましょう。
