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リアンで働く
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1イチから活躍できる。
【株式会社リアン】は社会福祉・介護事業を担っている会社です。あなたには、デイサービスの施設長候補として管理業務をお任せ。スタッフや施設の管理など、経営全般に携わってもらいます。同時にご利用者様やそのご家族のケアも行いながら、サービスの質を向上させていきましょう。
「管理業務の経験がない…」という方もご安心を。コミュニケーションスキルさえあれば、その力を発揮できる環境です。常にチーム一丸となって考え、ともに解決策を模索しながら、施設長として成長していってください! -
2経営業務に携われる。
入社後は「ご家族やケアマネージャーの対応」「シフト作成や調整・労務」「経営や人事管理・見学対応」「契約事務や行政管理・施設管理」など、幅広い業務に対応してもらいます。
広い視野を持って、全体を管理する。…そんな経営目線に立ったお仕事のため、やりがいもひとしお。職場の雰囲気は穏やかなので、のびのびと活躍を目指せます。安心して続けられる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか?
POINT
続けたくなる秘訣
POINT
続けたくなる秘訣
POINT
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努力を給与に反映!
スキルや技術向上に応じて昇給を実施。さらに賞与は年2回支給するなど、努力をきちんと評価しています。業績が達成されれば、賞与がグンと上がるシステムです。日々の頑張りが数値に出た場合は、インセンティブもプラスします!
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資格取得支援あり!
仕事に必要な資格や講習の費用は、会社が全額負担。参考書や交通費・試験代なども対象です。「挑戦したい資格や講習がある」という方は、いつでも気兼ねなく相談してください!目標に向かってスキルを高めていきましょう!
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笑顔で働ける!
ご利用者様へのサービス向上のために、風通しの良い職場づくりを徹底しています。厳しい上下関係も一切なく、意見をハッキリと伝えやすい環境です。「攻め合わない」をモットーに、お互いを助け合いながら、優しい介護を心がけています。
ご利用者様もスタッフも
幸せな気持ちになれるように。
全員に優しくて、笑顔があふれる場所にしたい。そのためには、管理者やリーダーがスタッフの目線に立ち、「どうすれば円滑に仕事を進められるか」「上手に想いを伝えられるか」をきちんと考えることが大切です。
お客様に最高のサービスを提供するために、切磋琢磨しつつもチーム一丸となって協力する。ネガティブなことはポジティブに変換して、プラス思考で取り組む。そんな前向きな姿勢が、よりよいサービスの提供につながっていくはずです。仲間と力を合わせながら、地域から必要とされる施設へと成長していきましょう!














