MERIT

主な制度と仕組み

続けやすい職場を目指しています。

• 完全週休2日制

  スタッフの声を大切に完全週休2日制を導入しました。日曜＋平日の希望日で休めます。呼び出しや緊急対応などありませんので、ぜひゆったり羽を伸ばしてください。

• 長期休暇あり

  祝日のほか、GW、夏季、年末年始の各種長期休暇も揃えています。海外旅行や家族サービスなども自由自在。思う存分リフレッシュしていただけます。

• 残業ほぼなし

  ​
  定時上がりOK。ショッピングや温泉、ジム、お子さまのお迎えなど、ムリなく勤務後のプライベートも満喫できます。

• 年俸制の採用

  面談時に提示する年棒を年間12ヶ月で割ったものが月収となります。不明点がある方は面談時にお気兼ねなくご質問ください。

• 残業代は全額支給

  基本的に残業はありませんが、もし業務で残業が発生した場合、残業代はもちろん全額支給しています。

• 年1回の昇給＆業績賞与あり

  能力や貢献度に応じて年1回の昇給を実施。業績賞与は直近2～3年の支給実績があります。頑張った分の収入が得られる仕組みです。