WELFARE

働き方と福利厚生

WELFARE

  • 残業は

    ほとんどゼロ

    残業はほとんど発生しません!仕事終わりはゆっくりと過ごしたり、予定を入れたりとあなた次第!プライベートを大切にできます。
    また、有給休暇を使えば年間休日120日を確保でき、お休みも豊富にあります。

  • 最大で

    年3回の賞与あり

    年2回の通常ボーナスに加えて、業績に応じた決算賞与を支給します!
    年間で基本給3ヶ月分+決算賞与の支給実績があります。

  • 充実の

    各種手当

    家族手当や資格手当など一人ひとりに応じた手当や、家賃補助(家賃の50%※上限あり)、退職金制度などを完備。
    腰を据えて働きたい方はぜひ来てください!

WORKSTYLE

仕事内容と教育について

WORKSTYLE

  • 01

    時代が変わってもなくならない仕事

    入社後は電気工事や通信工事をお任せします!9割を占める電気工事は、工場のプラント工事や水道設備の工事などがメイン。光ファイバー工事やLANケーブル工事、システム構築などの通信工事も行います。

    公共事業が6割と安定しており、転勤はありません!また上場企業との直受工事が約40%と、収益も安定!一度身につければそのスキルは一生モノです。社会インフラで日本の産業をともに支えましょう!

  • 02

    スピーディーに成長を目指す

    先輩のOJT研修を受けながら、徐々に実務のスキルを身につけます。段階に応じて専門資格の取得も目指していただきますが、取得費用は会社が全額サポートします!

    手に職をつけて一人前になれるように、現場ではある程度スピード感を持って教えていきます。『川尻電業株式会社』なら、最速で電気のプロフェッショナルを目指せます!

  • 03

    カジュアルに楽しく働ける

    社員は人柄もよく、職場はいつも明るい雰囲気です!20代・30代の若い世代も活躍中!全員が同じ方向性でコミュニケーションを取っているからこそ、団結力のある会社なんです。

    わからないことや不安なことは、遠慮せず何でも聞いてください!ガチガチの上下関係はなく、フランクに付き合えます。もちろん、飲み会などの無理な誘いはありません。プライベートは人それぞれと割り切って、仕事に集中しています。新しい職場が不安な方も、『川尻電業株式会社』なら大丈夫です◎

MESSAGE

ここまで読んでいただきありがとうございます!色々と話しましたが「とにかく難しがらず一度やってみようぜ!」というスタイルの会社なので、意欲があれば未経験の方も歓迎です。まずは飛び込んできてください!

今後は通信工事の受注も増やし、通信施工管理技士の資格取得者も増やしていきたいと考えています!また、ゆくゆくは作業員から施工管理へのキャリアアップも可能です!一緒に長く楽しい人生を送っていきませんか?