西部電気建設株式会社

働き方について

Work

Growth

腰を据えて成長しよう

スタッフの成長は、会社の成長でもあります。当社では若手の教育に5年の歳月をかけ、資格取得サポートなどにも力を入れています。スキルもしっかり磨ける体制を整えました。のびのびと成長するためには、働きやすい環境が必要不可欠です。社員は宝。全員が最大限に力を発揮するために、最大限のサポートを行います！

System

  • 充実した教育制度

    未経験のスタッフには、5年間を研修期間としてそのうちの1年目は研修所で資格取得や実務の基礎を身につけるところからはじまります。その後の2年間は現場で実務研修をスタート。4年目からは先輩の細かいフォローアップを受けながら、自分の現場を担当していきましょう。それぞれのスキルや経験に合わせて柔軟に対応が可能なので、ご安心ください！

  • 圧倒的な資格合格率

    当社は資格の習得も最大限にサポートしています。そのため社員は、業務に必要な資格を1人平均5個取得しています。さらに特別資格や技能教育の修了者を含めると、さらに2倍の数字に。資格試験前の直前研修をはじめ、業務を離れて1週間勉強に専念できる環境がスタッフからも好評です。

  • 利益はしっかり還元

    教育に力を入れるだけでなく、成長したスタッフに利益をどんどん還元していくのが西部電気建設流！期末賞与を含めた年3回の賞与も、その思いの表れです。過去には、年末の賞与だけで500万支給されたスタッフも。頑張った分だけお金にもこだわれる職場です！

Private

  • 完全週休2日制

    基本的に土日祝がお休みで、年間休日は120日以上！休暇はただお休みを確保するだけでなく、当社では仕事の質を高めるための大切な時間として位置づけられています。家族や趣味のプライベート時間も大事にしていきましょう。

  • 社内イベントも完備

    スタッフ同士のコミュニケーションや信頼関係構築のために、社内イベントも取り揃えています。社員旅行やボウリング大会をはじめ、釣りやフットサル・ぶどう狩りなど季節に応じた企画をご用意。普段の業務ではなかなか話せない仲間とリラックスした時間を過ごすことで、よりよいチームワークが生まれています。基本的にイベントは自由参加なので、自分のペースで楽しんでいきましょう。

Others

福利厚生もバッチリ！

  • 家族・児童手当

    結婚しているスタッフには1万円の家族手当あり！また、お子様一人目は2万円・二人目以降は1人につき1万円を支給。暮らしもしっかりサポートしていきます。

  • 社員寮を完備

    利用に条件はありますが、寮費1.5万円の社員寮を完備しています。気になる方はぜひ面接時にご相談ください。

  • 退職金制度あり

    長く安心して活躍するために、充実した退職金制度や財形貯蓄制度を導入。また、10年目、20年目などの長期勤務の節目には特別手当も支給しています。