INTRODUCTION
動画で知る『株式会社内山組』
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会社紹介
100％公共事業の安定感。
働きやすさに自信あり！仕事は基本2名以上で行い、通勤は家から現場への直行直帰がメインです。有名選手が練習したスケートパーク工事なども手掛け、100％公共事業で100年以上、地域に貢献しています。また、災害復旧への迅速な対応が評価され、表彰も受けました。
残業は月15時間ほどで、2025年からは完全週休2日制となり、休日出勤の際は後日代休を取得することができます。転勤はなく、腰を据えて働けるのも魅力です！
CAREER
教育サポートとキャリア
じっくり学び、着実に成長。
『株式会社内山組』には、未経験の方をしっかりと支える体制があります！フラットな評価制度とわかりやすいキャリアプランで、あなたの成長を全力で応援します。
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入社後の教育について
入社してから1～2年は道具の名前や使い方を覚えながら、職人さんと一緒に基本的な現場作業を経験していただきます。職業訓練校にも1～2ヶ月ほど通い、現場作業で必要となる資格取得も目指します。
現場作業と並行して施工管理の仕事も学んでいきます。担当の先輩がついて独り立ちできるようにサポートしてくれるので、施工管理技士補など、専門資格の取得を目指しましょう。 -
先輩の9割が未経験スタート
実は先輩の「9割」が未経験からスタートしています！慣れない仕事に最初は苦労することもありますが、部署全体でフォローする体制が用意されているのでご安心ください。今では一人ひとりが会社に欠かすことのできないベテラン社員へと成長しています。
地元の方とのあたたかい交流や、ゼロからインフラをつくる達成感がこの仕事の魅力です！災害復旧工事では、感謝の言葉や手紙もいただきました。 -
キャリアアップと還元制度
2年を目安に実務経験を積んだら、3～5年目は現場代理人と見習いとして管理の経験を積み、5～10年目で現場代理人を目指すイメージです。
その後は実績次第で「現場代理人」「主任」「係長」「現場監督（年収500～600万円）」と、およそ5年刻みで役職が上がっていきます。評価は自分・部長・社長の3名で評価シートを使用して実施します。ボーナスは平均50万円、もちろん評価によって更に上を目指すことも可能です。
STORY
変化を受け入れ、前進する
To next 100 years
新潟の地で100年以上。
次の時代をともに歩む。
2024年に創業104年を迎えた『株式会社内山組』は、時代に合わせて柔軟に形を変えてきました。外部から営業の方が来たらいったん話を聞き、視野を広げる。新製品はメーカーさんや自治体などの後押しを受けて、柔軟に受け入れる。今の時代に合った建設業として、これからも進化を続けます。
入社を考えている皆さんにもぜひ、ICT化を進める中で技術・知見を吸収してほしいと考えています。インターネットが身近にあり、飲み込みが早い若い世代の方々に、ドンドン活躍してほしいのです。「ただの施工管理」ではなく最新技術を吸収し、ITと現場のハイブリッド的存在として、会社に新しい風をもたらしてくれる人材を募集します！
経験の有無にはこだわりません。次の100年を見据えるうえで欠かせない分野を学び、社内に広げていってください。そして会社の成長は、社命である「社会貢献」にもつながります。これからの100年を支える存在として、『株式会社内山組』で活躍しませんか？
ENTRY
応募を考えている方へ
『株式会社内山組』で新潟のまち・未来を一緒に作りませんか？
未経験の方ももちろん歓迎！手厚いサポート体制がありますので、安心してスタートできる環境のもと、自分らしく成長を目指せます。