育てる前提
のスタート
これまでの経歴や経験に自信がない方でも、大丈夫。TMCでは、未経験でも安心して飛び込める環境をご用意しています。
現場での仕事に少しずつ慣れていけるよう、まずは先輩社員に同行し、実際の業務の流れを学ぶところからスタート。工具の扱い方などの基礎から、現場でのマナーや立ち居振る舞いまで、丁寧にレクチャーします。こうした育成体制のもと、飲食業や販売職といった、まったく異なる業界から転職し、未経験からわずか9ヶ月で現場デビューを果たした社員も多数活躍中です。
「育てる前提」で、一人ひとりの成長に向き合うのが、私たちのスタイル。経験ではなく意欲を重視するTMCで、これから新しいキャリアを築いていきましょう。
Not Hard
電気工事＝ハードじゃない
Work Without the Strain
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1
“働きすぎない”社風です
Smart Work, Not Hard Work
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2
自分の生活、最優先
Customize Your Schedule
ライフスタイルに合わせて働けるのも魅力のひとつ。月4～6日休みのシフト制で、希望に合わせた調整が可能です。夏季には1週間程度の連休、年末年始もまとまった休みが取れます。一方で「もっと稼ぎたい」という方は、出勤日数を増やす選択肢も。「家族との時間を大切にしたい」「今月は出費が重なるから、しっかり働いて稼ぎたい」――そんな想いに柔軟に応えます！
Ask Us
働く前の不安に答えます
We Answer Your Questions
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Q
どんな雰囲気のチームですか？
A現在、スタッフは代表を含めて3名。少数精鋭の体制で、現場には代表自身も出ています。上下関係にとらわれず、距離が近いからこそ、ちょっとした疑問や相談も口に出しやすい雰囲気です。人柄を重視した採用を行っているので、未経験の方でもなじみやすく、入社後も自然と職場に溶け込めます。
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Q
職場の付き合いって多いですか？
ATMCでは、プライベートを大切にする文化が根づいており、飲み会などの付き合いは基本的にありません。とはいえ、必要な場面では自然と助け合える関係性があり、心地よい距離感のなかでチームワークが取れる職場です。自分の時間を大切にしながら、安心して働ける環境が整っています。
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Q
どんな現場を担当できますか？
ATMCでは、公共・民間を問わず、幅広い電気工事を手がけています。大学や駅、小中学校などの公共施設から、大手元請案件の新築マンションや商業施設まで、現場は多種多様。チームでの施工が基本なので、1人で抱え込むことなく安心して現場経験を積めます。多彩な案件に関わるなかで、実践的なスキルをしっかり磨ける環境です。
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Q
未経験でも馴染めますか？
Aもちろんです。TMCでは、未経験の方でも安心して始められるよう、現場でのOJTを通じて丁寧に指導しています。実際に、未経験から始めた先輩スタッフも在籍中。困ったときにはすぐに声をかけられる距離感があり、代表とも気軽に話せるほどです。チーム全体でしっかりフォローする体制があるため、不安もすぐに解消できます。
TMCでは、無理なく続けられる働き方を大切にしています。月の平均残業時間は10時間未満で、現場の状況によっては定時退社や早上がりも可能。「働きすぎをよしとしない社風」が根づいており、心にも身体にも負担をかけず、長く安心して働けます。