REASONS
日々進歩できるワケは？
REASONS
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01
圧倒的な成長スピード
研修を終えてから現場に出るまでのスピードが他に類を見ないほど早いのが、【F-nine】の特長です。
カギとなるのは実践重視の研修サポート。何よりも自分で経験し、確かな技術の習得を大切にすることが、成長スピードを加速させています。 -
02
ブラザー制度
【F-nine】独自の教育制度に「ブラザー制度」というものがあります。
同じ院の先輩が一人ひとりに「ブラザー」としてつくことで、丁寧に指導したり悩み相談のしやすい環境を作ったりと、手厚くフォローをしています。 -
03
豊富な勉強会
【F-nine】には、年間で100を超える勉強会があります。必須から選択式のものまでさまざまで、1日の業務時間内に効率よく学習できるようになっています！
「もっと学びたい」「技術力がほしい」という意欲に応え、あなたの成長をサポートします。
CAREER STEP
先輩たちの収入アップ例
CAREER STEP
上記は、院長を目指した場合のキャリアステップと収入例です。一人ひとりのスキルや学習状況などを総合的に評価し、昇格を決めています。中には入社2年目で院長になった方もいるほどです！
頑張り次第で収入UPが叶う仕組みをしっかりと整えているので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
仕事も全力、
楽しさも全力！
九州地方だけでなく全国からたくさんの応募がある【F-nine】は、実はほとんどが20代のメンバーです。活気がありワイワイと明るい雰囲気が魅力♪一人暮らしの方が多いので、仕事終わりに一緒にご飯へ行ったり、休日にレクリエーションを楽しむこともあります！
自分と同じ夢や目標を持った仲間がたくさんいる環境で、切磋琢磨し支え合えるからこそ【F-nine】は選ばれています。
WELFARE
福利厚生が知りたい！
WELFARE
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1専門トレーナーへの道や
独立支援サポートも充実！【F-nine】はスポーツ分野に強く、実業団チームや国体への帯同など、トレーナーとして選手を支える道もあります。学習プログラムも充実しており、しっかりと技術を身につけた方の活躍フィールドは全国規模にまで広がっています！野球やバスケなどのプロトレーナーも、目指すことが可能です。
独立支援制度も導入！条件をクリアした方が独立・開業する場合は、会社からのサポートを受けることができます。「いつか独立を目指したい」と目標のある方を、私たちが全力でフォローします！
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2長く働ける
安心感に自信アリ！スタッフの皆さん一人ひとりが、安心して働くことのできる環境づくりを大切にしています。充実の福利厚生は、ただの制度ではありません。「F-nineだから長く働きたい」と思ってもらえるような安心感につながり、心身ともに健康でやりがいをもってお客様に向き合うからこそ、心からのサポートが実現します。
【F-nine】はスタッフ一人ひとりの個性あふれる人生を尊重し、仕事を通して生活を充実させられるように、これからも取り組んでいきます！