Environment
いい環境が、いい保育をつくる
Support you
-
“おかえり”がある職場
産休・育休の取得率は100％！多くのスタッフが制度を活用し、育児と仕事を両立させています。復帰後は短時間勤務制度を利用して、8割以上の方がスムーズに現場へ戻っています。
また、シフトの調整にも柔軟に対応しており、お子さまの体調不良や急な家庭の事情でも安心して対応できる体制を整えています。 -
働き方の柔軟性
週の平均労働時間は約40時間で、月の平均残業時間は11〜12時間程度。シフト制を導入しているので、早番・遅番の調整も可能です。
また、週平均8時間ほどの勤務や、1日6時間の短時間勤務にも対応しており、それぞれの生活に合った働き方を選べる環境づくりを進めています。 -
しっかり休んで、
しっかり保育「プライベートの充実」は「仕事の質」を高めると考えています。当園の年間休日は120日以上！年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇に加えて、園の行事に合わせた振替休日の取得も可能です。
こうした環境づくりにより、スタッフが心にゆとりが生まれ、より良い保育・教育につながるのです。
Work style
やさしい保育は、やさしい働き方から
私たちは、スタッフが自分のライフスタイルを大切にしながら、プライベートと仕事を両立できる体制を大切にしています。心にゆとりを持つことで、園児にもより丁寧で温かなかかわりができるように。無理のない働き方から、スタッフ自身が心身ともに健やかに過ごせるようになり、その結果、子どもたちが安心して成長できるようになります。
スタッフの幸せと充実は、子どもたちの未来を育むために欠かせないもの。私たちは、働きやすさを追求することが、より良い保育につながると信じています。
-
-
Gallery
-
-
