ここで出会えてよかったと思える職場へ。

人が育つ制度と環境

「育つ会社」
であることを、
あたりまえに。

「人が育つ会社にしたい」その想いは、代表の苦い経験から生まれました。誰にも相談できず悩んだ過去があるからこそ、今は新人へのサポートや働きやすさに全力です。肩書きや社歴に関係なく意見を交わせる風土があり、努力がきちんと評価される制度も整えています。人を大切にする姿勢が、日常の中に息づいているのが魅力のひとつでしょう。

教育体制と働く仲間

はじめてが安心に変わる場所。

  • 研修

    未経験からでも、確かな一歩を。

    入社後は社内での研修を受けたのち、先輩と現場に同行するところからスタート。工具の名前や使い方、作業の進め方まで、ひとつずつ丁寧に教えていきます。焦る必要はありません。じっくりと時間をかけて、一年がかりで育てていくのが私たちのスタイルです。 経験がゼロでも、自信を持って現場に立てるようになるためのサポートを惜しみません。

    未経験はのびしろです!

  • 仲間

    人間関係のストレス、ここにはない。

    教える側の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。だからこそ、新人の気持ちに寄り添った教え方が自然と根づいています。怒鳴ったり見下したりするような風土はなく、ミスにも寛容。「わからない」を言いやすい安心感が、長く働ける理由の一つです。人間関係に悩んできた方にも、きっと穏やかな毎日が待っています。

    最初の不安、私たちが和らげます!

  • 空気

    仕事も、人生も。どちらも楽しむ仲間たち。

    花火大会に出かけたり、春には花見を楽しんだり。職場を越えたつながりが、自然に生まれる空気があります。仕事中は真剣に向き合い、オフはしっかりリラックス。そんなメリハリのある関係性が、居心地の良さを支えているんです。単なる仕事仲間ではない「人と人」の関係が、この職場の大きな魅力でしょう。

    仲のよさに自信あり!

代表と理念

声が届く。思いが伝わる。

この会社の社長は、もともと現場で働いていた一人。今でも社員一人ひとりと、現場のことを直接話す姿勢を大切にしています。かつて経営がうまくいかず、多くの仲間が離れていった時期を経験し、残ってくれた社員への想いはひとしお。

その気持ちが、言葉だけでなく行動に表れています。社長が「見える存在」であることは、現場で働く人たちの大きな安心感につながっているのです。現場任せにせず、常に寄り添う経営。それが、この会社の空気をつくっています。

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