まきの木苑について
四季の移ろいを感じる自然の中で、利用者様とともに笑顔の日々を
MIND
明るく楽しく活力を
一人ひとりに寄り添うケア
一人ひとりのニーズに寄り添い、その方にとって最適なケアを心がけている当施設。「明るく、楽しく、活力ある生活」という理念のもと、身体的なサポートだけでなく、心のケアも大切にしています。施設は四季折々の自然に囲まれた環境にあり、みなさんが季節の移ろいを感じながら、穏やかに過ごせるよう配慮。日常生活で楽しさを味わえるよう、レクリエーションや行事も企画しています。これからも、利用される方々が安心して笑顔で暮らせる施設づくりを目指します。
チームで支える信頼のケア
【まきの木苑】では、スタッフ全員が一丸となり、チームケアを徹底しています。日々の業務においては、ご利用者の健康状態や希望をスタッフ間で常に共有。それぞれが最適な役割を担うことで、質の高いケアを提供しています。チーム全体で一つの目標に向かって取り組むことが、みなさんの「安心」と「笑顔」を守っているのです。
ご利用者のために尽力
スタッフは、「全職員はご利用者のために」といった基本方針に基づき、行動しています。相談・介護・看護といった技術を用いながら、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを念頭に置き、自立支援や専門的援助をしています。
特養の介護スタッフとして活躍
ご利用者の安心と暮らしを守る、介護の現場
1
ご利用者に寄り添った日常のケア
特別養護老人ホームでは、要介護度の高いご利用者を支える専門的なケアを行います。具体的には、入浴、食事、排泄などの日常生活支援に加え、褥瘡（じょくそう）の予防とケア、体位変換、栄養管理などを担当。一人ひとりの状況を正確に把握し、健康と安心を守るため、心配りを大切にしたケアを行っています。
2
チームで叶える安心の介護
看護師やケアマネジャーといった他職種のスタッフと協力し、最適なケアを提供します。日々のケア内容や健康状態を共有し、チーム全体で連携して対応できる体制を整備。課題をあげ、様々な職種間で相談しあえる環境により、ご利用者はもちろん、スタッフにとっても心強い支えとなっています。
3
スタッフを支える職場環境
安心して働ける環境を整えるために、業務負担を軽減する設備を今後導入予定。現在はナースコールを記録システムと連動させる取り組みを進めており、ご利用者の状態を効率的かつ正確に把握できる仕組みづくりを進めています。センサーを活用した見守り支援など、スタッフの負担を軽減しながら安心・安全なケアを実現するための設備も今後導入を検討しています。最新設備を取り入れることで、個々の快適な生活を支えることはもちろん、スタッフが快適に働ける職場づくりをサポートしています。
充実のサポートで安心できる働き方を
暮らしもキャリアも安心。充実の支援で長く働ける職場へ
柔軟な勤務体系でプライベートも充実
シフト制を採用しているため、希望休が取得しやすくなっています。年間休日は110日と業界平均以上の働きやすさを確保。残業はほとんどなく、スタッフはプライベートの時間を大切にできます。全員が無理なく働けることから、ライフイベントが多い世代のスタッフも、安心して長く続けることが可能です。
スタッフを支える手厚い福利厚生
資格手当（月2万円）や家族手当、住宅手当など、スタッフの暮らしを支える福利厚生が充実。賞与は年2回支給しているほか、産休・育休制度もあり、長期的に働ける環境を整えています。OJTや資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップを目指すスタッフも積極的にサポート。仕事と家庭を両立したい方も、不安なく働けるはずです。
ずっと笑顔で働ける職場へ
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを進めています。産休・育休の取得実績が多数あり、復職後も無理なく働ける体制をご用意。年齢を重ねてもキャリアを活かせる仕組みがあるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしていることも特徴。意見や提案がしやすい風通しの良い職場を目指し、スタッフ一人ひとりが、安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。
働く様子
ギャラリー
