Concept
寄り添い続けるやりがいがある
多彩な商材に携われます
LiCROSSでは今、携帯キャリア商材の法人営業スタッフを募集しています。大手キャリア（主要3社）のスマートフォンをはじめ光回線やDXソリューションなど、さまざまな商材をご提案。商品の幅広さを活かして、顧客ごとに最適なご提案ができ、交渉スキルなどを磨ける仕事内容です。「単なる商材販売」ではなく、幅広い商品知識とコンサルティングスキルが必要なため、営業員として成長し続けられること間違いありません！
On / Off
仕事もプライベートも大切に
ライフスタイルにフィットする働き方
直行直帰OK！通勤負担を減らして、効率よく働けます。また、育児・介護休暇取得実績多数！男性の育休取得率も上昇中の職場です。業務中のコミュニケーションは気軽に取れるほか、任意参加で懇親会の開催もあります。オンもオフも心地よく過ごしていきましょう。
残業ほぼなしのスマートな営業員へ
残業はなんと月平均1時間以下（顧客対応の状況によっては延びる場合あり）。完全週休2日制の土日祝休みで、長期休暇も取得可能です。なお、有給も取りやすい環境。しっかりと休息を取って、効率よくスマートに働いていきましょう！
夏季休暇はお盆の時期に3連休 土日と合わせると5日間の連休。年末は官公庁の定めに合わせ12月29日～1月3日とし、土日の関係によっては最大9連休になることもあり。
Workplace
支え合える環境あり！
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01
フラットに意見を交わせる
立場や年数にかかわらず意見が言いやすく、誰もが積極的に提案できる風通しのいい環境。情勢に応じて互助会などを実施しており、ほか懇親会もあるなど、コミュニケーションの機会はたっぷりあります。
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02
協力し合うチーム体制
営業目標の達成に向けて、上司・同僚がしっかりサポートしていきます。営業先では担当の先輩が一緒に業務を遂行し、しっかりと進捗管理をするのでご安心ください。社内でも自席近くの先輩がフォロー。けっして一人にはさせません！
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03
メンター・メンティー制度
新卒・中途問わず、その人に合った先輩スタッフ（メンター）をつけて、教育担当・相談役となります。業務の進捗管理や目標設定をフォローするほか、気になることは何でも相談してもらってOKです。直接業務とは関係ないことでも、遠慮なく話してください！
Point
高いモチベーションで働けるワケ
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ドコモの独自評価あり
試験を受け認定される以下のレベルがあり、各段階で手当金が付きます。①プレマイスター（初心者向け） ②法人マイスター（初心者向け/約1万円）③法人グランマイスター（手当額約3万円） ④法人フロントスペシャリスト（手当額約5.2万円）受験項目にあるロープレは先輩スタッフがしっかりサポートし受験を受けられます。
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努力がしっかり形になる
目標数字の達成により、報奨金を支給！
もちろん、支給実績もあります。
現在は、単月報奨金・3か月達成報奨金と2つの報奨金制度を実施。スモールステップの積み重ねから、3か月・年間達成を目指していってほしいと考え実施しています。
3か月達成報奨金+単月報奨金で約50万支給された実績あり。 -
明確な昇格・昇給制度
新人でも実力と経験値と人柄次第でリーダー・課長などへの昇格チャンスがあり、日頃の勤務姿勢や実績などを加味して昇給・昇格審査を行います。なお、昇給は毎年6月に実施。4月・5月分はさかのぼって支給します。
Entry
業界トップクラスの充実した福利厚生を完備。収入アップのチャンスも豊富です。
あなたの成長を支える環境がここにはあります。
