技術継承×地域連携

INHERITANCE

未経験から一人前へ。
等身大の成長ストーリー

受け継ぐのは“技術”だけじゃない。

段取りや工具の使い方、ちょっとしたコツ──教科書には載らない知恵が、現場で自然と受け継がれるのが当社の教育スタイル。マニュアルだけに頼らない“現場主導”の育成スタイルで、日々の仕事のなかで段取りや道具の扱い方、仕事の意味までを丁寧にレクチャーします。「なぜこの作業が必要なのか？」「もっと安全に進めるには？」といった会話が、現場で日常的に交わされるのが何よりの特長。

実際に、工具の持ち方も知らなかった20代の未経験者が、今では現場の中心として活躍しています。なかには、「最初はついていくだけで精一杯。でも、頼られるようになって“自分も役に立てている”と実感できた」と語る社員も。

こうした“教える文化”が根づいているのは、「この会社をみんなで守ってきた」という意識があるから。年齢や役職を超えて、「一緒にいい仕事をしたい」という気持ちが自然と生まれる環境です。

私たちは、ただの製造会社ではありません。地域の食品工場やメーカーが困ったときに、「まずはヨシスエに相談しよう」と思っていただける。そんな“地域の町医者”のような存在を目指してきました。設備のトラブルが発生すれば、すぐに現場へ。スピードと確実性で、お客さまの安心を守るのが私たちの使命です。

また、佐賀市に拠点を置く当社は、地域社会との結びつきを大切にしています。地元イベントへの協力や清掃活動を通じて、地域に貢献しています。また、次世代に技術の魅力を伝えるため、子どもたちの工場見学も積極的に受け入れています。私たちは、地域の一員として、お客様の暮らしに寄り添いながら、ものづくりに真摯に取り組んでまいります。

人のつながりが、技術を育てる。

“助け合い”から生まれる、確かなものづくり。

年代や経験を問わず、社員同士が互いに助け合う文化が根付いているのが当社の特徴です。10代から60代まで幅広い世代が在籍しており、困っている社員がいれば自然と手を差し伸べ、丁寧に教え合う風土があります。
このような良好な人間関係は、社員が安心して長く働き続けられる基盤となります。社員一人ひとりが仕事に集中し、自身のスキルアップに励むことで、組織全体の技術力向上にもつながります。
結果として、社員の定着率が高まり、長年にわたって培われたノウハウや技術が社内に蓄積されていきます。こうした人間的なつながりから生まれる技術の継承こそが、当社の強みとなっています。

ACCESS

所在地

会社名：株式会社ヨシスエ
所在地：佐賀県佐賀市西与賀町大字厘外1617-6