ABOUT

ここからはじめよう!

  • 夢を叶えるチャンスを
    掴みませんか?

    セントラル4株式会社は、大手飲食店のフランチャイズなどを手がけているベンチャー企業です。スタッフの挑戦してみたい事業を社内ベンチャーとして展開させ、代表も積極的に支援する風土があります。過去には保育所を立ち上げてみたいスタッフが開業のための資金集めやノウハウを吸収するために入社。現在では大手FCで結果を出し、実際に開業しています。

    経営やマネジメントのノウハウを磨きながら、自信を持った状態で事業を立ち上げられるのが特徴です。代表自身もサラリーマン(証券マン)時代、職業的にも独立しづらいと悩んでいた時期がありました。資金もなかったため、諦めてしまう気持ちはよくわかります。だからこそ、夢を諦めてしまう前に最大限サポートしていきたいと考えています。

    もちろん、会社としても多角的な経営は安定感にもつながります。代表は全店舗を巡回しながら表彰も行っており、スタッフと直接のコミュニケーションを大事にしてきました。現場の上司には言えないことも気軽に話せる雰囲気があるので、のびのび働ける環境が整っています。

WORK

店舗をまとめるリーダーへ

具体的な業務内容について

業務の内容をご説明いたします。

  • 徐々にステップアップ

    入社から3ヶ月ほどは、ホールやキッチンの業務全般やお客様対応・商品の提供やレジ業務などをおまかせします。ドリンクや軽食の簡単な調理などを行いながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

    3ヶ月目以降は商品の発注や新規スタッフの教育・シフト作成やマネジメントにもチャレンジしていきましょう。現場の仕事を覚えながら、段階を踏んで運営スキルを学べます。

  • 教育制度もバッチリ

    先輩と一緒にマンツーマンで仕事を覚えていくので、基本的な業務は1ヶ月ほどで一人でこなせるはず。大手フランチャイズなのでマニュアルも完備しており、運営面の相談はいつでも聞ける雰囲気があります。また、フランチャイズ元からの定期的なテコ入れもあるので、サポート体制はバッチリです!

    今後は現場に出ながら、定期的な勉強会も開催予定です。月1回のオンライン定例会や大手フランチャイズの研修なども充実しているため、つねにノウハウを吸収できます。

FEATURE

熱意にしっかり応えます

お金も休みも大切に

セントラル4株式会社では、スタッフの努力に応じて給与もしっかり還元。休暇制度など、プライベートも大事にできる環境が整っています。

  • 気持ちにキャリアが付いてくる

    早い方は3ヶ月で店長を目指せる環境が整っています。フランチャイズの評価シートをもとに、お客様からの声やアンケートの内容もしっかりと加味しています。定期的な面談を行いながら、キャリアパスの相談にも乗っているのでご安心ください。

    店長として年収500万円以上を実現し、その後エリアマネージャーや執行役員・取締役等へ昇進していくことで、年収1,000万円を目指すことも夢ではありません。現在、22歳の若い店長も活躍しており、学びへの意欲と明確な目標設定を持って日々業務に取り組んでいます。大切なのは、夢に向かって努力する気持ち。そんな意欲ある方にとって、成長と挑戦ができる理想的な環境が整っています。

  • お休みもしっかり確保

    当社では完全週休2日制に加え、残業は月平均10時間以下。定時退社ももちろんOKです!残業をしない人が評価されるような取り組みを行い、シフトの人員にも偏りがないように調整しています。マネジメント能力のある店長ばかりなので、ご安心ください。

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MESSAGE

代表からのメッセージ

  • 事前の一策、事後の百策に勝る

    これは、私が大切にしている言葉です。私たちの会社で言うと、仕事中の「笑顔」が当てはまるかもしれません。いかに笑顔で元気に挨拶をして、礼節を大事にしているか。接客に関わらず、第一印象に気をつけて働いていきましょう。お店は舞台であり、あなたはそこで演じる俳優です。お客様にリラックスできるような時間と空間を提供するために、ぜひ素敵な演出をしてほしいと考えています。

    また、私たちは夢を追い続ける人を最大限応援します。資金やノウハウ・事業についてのイロハなど、なんでもご相談ください。これまでで夢を諦めてしまった方も問題ありません。この場所でもう一度、チャレンジしてみませんか?

RECRUIT

募集要項

セントラル4株式会社でともに活躍していきませんか?
ご応募お待ちしております。