後藤商事株式会社

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    後藤商事が伝えたいこと

    • 信頼を積み重ねて

      創業70年近い歴史を誇る私たちは、大手化学プラントやエンジニアリング業界から厚い信頼を得ています。企業理念は「誠実・謙虚・協力」の精神。仲間を尊重する雰囲気が根付いています。
      多品種小ロットの受注生産を中心とした設計・製作を強みとし、納品まで自社で一貫して対応。業界でも高い技術力を発揮しています。さらに、高度な品質マニュアルを構築し、不具合ゼロを目指す姿勢を徹底。
      これが、お客様からの信頼とリピートにつながっているのです。

    Fulfillment & Growth

    やりがいと成長を最大限に実感

    • 全国で活躍し、「営業」の枠を超える

      あなたにおまかせするのは、全国規模の顧客対応。製品の提案や現場での打ち合わせ、そして納品まで、さまざまな工程を経験できます。既存の顧客が中心なので、お客様との信頼構築が仕事の鍵。課題を引き出し、製造部門と連携して解決案を提案するのは、まさに「つくる営業」といえるでしょう。誠実な対応や気配りが特に重要です。
      さらに、製品の知識や業界の背景も学べるため、単なる営業に留まらず、業界のプロとして成長できます。
      自らのアイデアで成果を出せるところが、この仕事の最大の魅力です。

    • 自分のペースで、確実に成長

      入社後は、約1〜2ヶ月間にわたり、奈良工場で製品の構造や材質の特徴、製造工程を学ぶ実務研修を実施。知識がゼロのところから、自分のペースで無理なく成長できる育成体制を整えています。
      研修後、約1年間は先輩との同行営業が基本です。お客様との商談や社内との調整方法など、実務を通じてスキルを着実に習得します。

      一番大切なのは「やってみたい」という気持ち。あなたの挑戦を全力で応援させてください。

    Work-friendly

    働きやすい理由がココに

    • 努力を形にする制度

      賞与は年2回あり、およそ給与3.5〜4ヶ月分の支給実績があります。
      さらに、業績によっては決算賞与も支給されるので、収入の安定性はバッチリです。毎年の昇給も制度化していて、あなたの頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。
      そして、営業職としての基本給に加え、営業手当・地域手当・家族手当など各種手当も充実!
      安心して長く働ける環境です。

    • プライベートを大切に

      土日祝休みの完全週休2日制で、GW・夏季休暇・年末年始などの長期休暇も充実。
      有給の取得も奨励しています。

      加えて残業は月平均20時間以下なので、仕事終わりの時間も自由に、そして大切にできる働き方が叶えられます。

    • 心地よく働ける制度

      20〜30代の若手社員が中心で、相談がしやすい和やかな雰囲気です。年2回の社内イベントやBBQなどもあり、よい意味で上下関係にとらわれない空気感があります。
      また、プロゴルファーとのラウンドや試合観戦など、ほかにはないユニークな福利厚生も!
      さらに、クリスマスケーキの費用補助やお子さんの大学進学祝い金、リゾート施設の宿泊制度など、家庭を持つ人に嬉しい制度をたくさんご用意しています。

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    伝えたい想い

    • 勇気ある一歩を、ここで

      経験がないことにチャレンジするのは、きっと誰もが不安に思うでしょう。私たちには、その気持ちを理解し、支える環境があります。実際に、営業未経験だった先輩も多数いますが、今では活躍している人たちばかり。誠実に向き合い、着実に努力を積み重ねることで必ず結果がついてきます。あなたの「やってみたい」を、当社は尊重します。年齢や経歴にとらわれず、成長を応援するのが私たちの文化なのです。

      ここで始まるあなたの新たな挑戦を、心よりお待ちしています。

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    あなたの第一歩で、未来への可能性を広げましょう。