株式会社ellen

    私たちの創業の想いとは

    お客様に似合うスタイルを届けたい――。この想いが、私たちの出発点でした。たどり着いたのは、理容でも美容でもない新しい選択肢。“男性のための心地よい場所”をつくろうと決めたのです。

    当サロンは、サービスも空間も男性の通いやすさにこだわった設計です。フェードカットや特殊技術といったバーバーらしいスキルや、眉カットやシェービングといった理容ならではの価値を重視しています。

    また、SNSや店内ブランディングなど、世界観づくりもさらに追求。20〜30代の男性にとって「居場所」となるようなサロンを目指しています。
    そんな私たちは、地域の“メンズスタイルの発信地”のポジションを確立しました。

    進化を続けながら、お客様のニーズに応えられる存在になりたい――。そんな志を持って、仲間とともにブランドの魅力を広げている最中です。

    そして、美容師という仕事を「楽しく続けられるもの」にしていきたいという強い願いのもと、一人ひとりの人生を応援しています。

    Belief

    幅広いスキルで、やりがい満点

    • 技を

      磨ける

      環境

      フェードを含むメンズカット全般や、カラー・パーマなどのデザインスタイルにも対応しています。
      また、シェービングやヘッドスパといったリラクゼーションの提供も!
      美容師の強みを活かせる業務内容が豊富にあるところが特長。バランスよく、多彩な技術を習得していきましょう。

    • 一人ひとりに

      合った

      提案

      お客様の年代や職業に合わせた提案ができます。たとえば、ビジネススタイルからストリートスタイルまで、それぞれに合った雰囲気で幅広く提供していきましょう。日々新しいオーダーがあるため、刺激をきっと感じられます。
      ここは、トレンドとベーシックの両方を学べる環境です。スタイリストとしての提案力がきっと身につきます。

    • お客様と

      信頼を

      構築

      20〜30代男性を中心にリピーターが多数いらっしゃいます。客層は、ビジネスマンから学生まで幅広いです。
      悩みや希望をしっかりヒアリングして施術するので、信頼を獲得しやすく、会話も楽しめるでしょう。
      人と関わりを持つことが好きな方にはぴったりの職場です。

    安心して働こう

    Let’s work with peace of mind

    • 1

      少人数、だから働きやすい

      私たちのサロンは、代表を含めてスタッフ5名と、少数精鋭で運営しています。フラットな関係性を大切にしており、厳しい上下関係はありません。
      職場全体に落ち着きと柔らかさがあり、のびのびと働ける雰囲気。
      意見交換や技術の共有も気軽に行えるので、新人の方もすぐに馴染める距離感が特徴です。

    • 2

      日々の交流でチームワーク抜群

      スタッフ同士で食事に出かけたり、地域のお祭りに参加したりと、日常の中でコミュニケーションが自然に生まれる場所です。
      人間関係によるストレスが少なく、リラックスして働けます。

      店舗の雰囲気づくりにはチーム全体が関わり、「一緒に成長しよう」という前向きな空気感も、当サロンの大きな魅力のひとつです。

    • 3

      業務中の空いた時間は練習に

      営業中でも空いた時間でレッスンができるため、実務に直結する練習を日々行えます。
      自分のペースで時間をコントロールしやすく、無理なく技術を磨ける環境です。

      「働きながら学べる」を実現した職場として、成長をサポートする仕組みが整っています。

    • 4

      それぞれに合わせた育成で

      スタイリストとして自信が持てるよう、明確に2年でのデビューを目指しています。ただ学ぶのではなく、段階ごとに目標を設定し、サポートを受けながら確実に成長していける環境です。また、技術だけでなく、接客力も磨ける教育内容を整備。さらに、トレンドやニーズに合ったスタイルの提案の指導もあります。
      基礎からしっかり覚えたい方も、即戦力として磨きをかけたい方も、それぞれに応じた制度を整えています。

    納得感のある待遇で

    • 福利厚生も充実

      月給+歩合給で、頑張った分だけしっかりリターンがあるシンプルな給与体系です。休日は月8日(毎週月曜、第1・第3火曜+ほか2日)で、夏季・冬季休暇もあります。年間休日は96〜100日程度です。また、週2〜3回の練習会には1回2,000円の手当がつくほか、交通費も支給。喫煙室も完備しており、衛生面にも配慮しています。

    • 着実にキャリアアップできる

      半年に1回の昇給制度(能力・成果による)や年2回の業績連動型賞与があり、日々のモチベーション向上につながるでしょう。公平で透明性のある評価軸に基づいた実力主義の環境です。
      キャリアの成長がイメージしやすいため、将来像も描きやすい職場です。

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