税理士法人大嶋会計

    記帳代行を超えて

    経営の核心に触れる
    「監査」という使命

    千葉県内のお客様(法人)を訪問し、月次決算のチェックや経営者様とのディスカッションを中心にお任せします。記帳代行などの入力業務は分業制となっているため、監査担当者は「提案」や「経営相談」といった付加価値の高い業務に専念できる環境です。将来的には、相続や事業承継、株価算定といった難易度の高い案件にも挑戦していただき、事務所の中核として手腕を発揮していただくことを期待しています。

    BENEFIT

    実績は、報酬で称える

    これまでの経験や能力を正当に評価いたします。昇給は年2回、年齢やスキルに応じて着実にステップアップできる仕組みを整えています。また、年3回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。利益をしっかりと社員に還元する風土ですので、日々の頑張りが収入に直結する確かな手応えを感じていただけるはずです。

    ENVIRONMENT

    成長できる環境

    • 知識のアップデートを止めるな

      資格取得やスキルアップを目指す方を、事務所として全力でバックアップします。税理士試験直前には「特別休暇制度」を利用でき、学習に集中する時間の確保が可能です。また、毎月の社内研修やWeb研修コンテンツの提供など、常に新しい知識を仕入れられる機会を用意しています。専門家として成長し続けたいという意欲に、しっかりとお応えできる職場です。

    • 完全週休2日制とメリハリある執務環境

      完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は120日以上を確保しています。残業時間は通常月で20時間程度、閑散期には10時間程度と少なめです。繁忙期であっても業務配分を調整し、過度な負担がかからないよう配慮しています。ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、メリハリをつけて長く働き続けられる環境をご用意してお待ちしています。

    「自利とは利他」

    次世代の大嶋会計を創る
    あなたの経験を求む

    私たちの理念の根幹にあるのは「自利とは利他をいう」。他者のために尽くすことが、巡り巡って自らの幸せにつながるという考えです。専門知識を「会計情報という商品」にまで高め、お客様の永続的な発展に貢献することを目指しています。現在、組織の世代交代を進めており、豊富な経験を持つあなたの力を必要としています。安定した経営基盤のもと、次の時代を支える中心メンバーとしてお迎えします。

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    お待ちしております