株式会社翔栄 - 和歌山県紀伊田辺駅ケアマネージャー採用サイト

Message

みんなを笑顔に

介護の現場において、信頼関係が何よりも大切であると、私たちは考えています。当社が目指すのは、「ご期待に応える」だけではなく、「その先の安心」までお届けできるようなケア。利用者様はもちろん、ご家族、地域の方々が笑顔になれるような、そんな支援を心がけています。そしてもう一つ大切にしているのは、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの声です。定期的な面談では、キャリアの悩みや希望を丁寧に伺い、それぞれが納得できる働き方を一緒に考えます。
利用者様の笑顔と、スタッフのやりがい。そのどちらも育てていける組織でありたい。それが、当社が大切にしている想いです。

Description

その人らしい毎日を、そっと支える仕事

Place

訪問エリアは、田辺市・みなべ町・上富田町・白浜町。
地域に根ざしたサポートを心がけながら、1日6～10件程度の訪問を行います。主な業務は、ケアプランの作成や介護保険制度のご案内。利用者様のご自宅へは自家用車で訪問していただきますが、ガソリン代や車両維持費はすべて当社が負担いたします。
「自分らしさ」を大切にできる働き方。

Route

訪問ルートや時間配分は、ご自身で柔軟に調整可能。
「今日は子どものお迎えがあるから、早めに行こう」　――そんな働き方も、無理なく叶います。入社後は先輩職員がマンツーマンで指導するOJT方式で、実務の流れを丁寧にレクチャー。中途入社のスタッフも多く、わからないことをすぐに相談できる雰囲気がありますので、安心して現場に入っていただけます。

Welfare

メリハリのある働き方

土日を中心とした週休2日制で、家族との時間や趣味の時間も大切にでき、年末年始休暇や誕生日休暇など、オン・オフの切り替えもしやすい環境を整えました。年間休日は110日以上。小さなお子様がいる方でも、予定を立てやすく安心です。
自分の時間を大切に

月平均の残業は0～10時間程度。定時で業務を終えることができる日が多く、夕方からの家事や育児にも余裕を持って取り組めます。もちろん、残業が発生した際には手当を全額支給。頑張りをきちんと評価
する体制です。
安定した収入で生活も安心

賞与は年2回、7月と12月に支給。実績として、年3ヶ月分の支給を行っています。さらに、通信・住居・扶養などの各種手当も整備されており、安定した収入が得られる環境です。