年1回の昇給制度で、努力や実績をしっかり評価します。賞与は年2回に加え、業績に応じた決算賞与も支給。多い年では賞与の総額で給与5ヶ月分の支給実績も！無借金経営の基盤があるからこそ、長期的に安心して過ごせるのです。

お子さんの学校行事や家庭の都合に合わせて休むことができます。有給取得率が高く、長期休暇の取得もスムーズ！子育て経験のあるスタッフが多く、お互いに助け合いながら働ける環境です。

当社の魅力は相談しやすく、周囲の理解が得やすいところ。業務の負担も分担しながら進められます。勤続20年以上のベテランスタッフも活躍しているので、長く続けやすいですよ。