APPEAL POINT
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1現場ごとに日給を支給
当社は1現場ごとに日給を支払うスタイル。1日に2〜3現場を担当すれば、2〜3日分の日給が支給されます。やればやるだけ給与アップできる、実力主義の会社です。1件あたりの還元も高く設定し、スタッフへの還元を惜しみません。このスタイルが実現できているのも、付加価値が高く、質の高いサービスを提供できているからです。
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生活をサポートする制度
昼食代として、1日500円の食事補助があります。家計の負担を減らせるように導入している制度です。少しでも生活の水準が上がるようにという代表の想いがあり、頑張りはしっかりと収入に還元しています。
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どの時代もじっくり教育
当社の強みは「教育が行き届いていること」です。時代の変化とともに、教育や研修が年々簡素化されています。しかし、私たちは必ず研修を行うことで教育を徹底。今後は優秀な人材を育成し、各種SNS媒体も積極的に取り入れることで、業界に新たな風を吹かしていきたいと考えています。
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無借金経営の安定企業
無借金で経営しているため、給与の未払いリスクやリストラの心配とは無縁です。日本経済が不況なときや情勢に変化があっても、腰を据えて長く働くことができます。金利負担や返済がない分、利益が直接スタッフに還元されやすいのも安心できるポイントです。
MESSAGE
スタッフ思いの会社で
成長しよう
働くなかで「この仕事向いていないかも」と思ったことが、人生のなかであるかもしれません。そんな経験をした方も一緒に、まずは目の前のことに必死に取り組んでほしいと思っています。きっと、働く環境や知識が身についていくことへの達成感から「ここで働けてよかった」と実感できるはずです。
スタッフがいて初めて、会社が成り立つと考えています。だからこそ、スタッフのことを何よりも大切にしているのです。幸せだと思えるように、生活が安定できるように、今後も快適な職場であり続けます。
あなたの勇気ある一歩を後押しする体制もバッチリです。私たちの手で安全を届けていきながら、明るい未来をつくっていきませんか？
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ENTRY
経験の有無は問いません。
一人ひとりに合った働き方が必ず見つかります。
警備チームの一員として、未来に安全を届けませんか？