POINT
私たち“らしさ”とは？
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はじめの一歩に
寄り添う職場入社後は、セルフ給油のご案内など、接客業務からスタート。「いらっしゃいませ」の挨拶から少しずつ、現場に馴染んでいけます。慣れてきたら、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備にもチャレンジ。もちろん、いきなり一人で任せるようなことはありません。いつでも誰かがそばにいて、自然と声をかけてくれる——そんなあたたかい職場です。わからないことを気軽に聞ける空気があるから、未経験でも大丈夫。焦らず、あなたのペースで成長できます。
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“ありがとう”の数だけ、
信頼が深まるヒライ石油の仕事は、ただ車を整備するだけではありません。いつもの常連さんと交わすちょっとした会話や心を込めた接客——そんな日々の積み重ねが、「ありがとう」の言葉として返ってきます。オイル交換一つにしても、「任せたよ」「助かったよ」と笑顔を向けてくれる。その瞬間、この仕事のやりがいを実感できるはずです。あなたの存在が、地域にとっての安心につながっていく。気付けば、信頼される“顔なじみ”になっているかもしれません。
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メリハリがあるから、
無理なく続けられるヒライ石油の仕事には、ほんの少し“季節感”があります。11〜12月、3〜4月はタイヤ交換のご依頼が増える時期。地域の方々にとって欠かせないタイミングだからこそ、私たちもフル稼働でお応えします。とはいえ、1年中忙しいわけではありません。それ以外の季節は比較的落ち着いていて、月の残業は平均15〜20時間ほど。繁忙期でも40時間以内と、負担が大きすぎない働き方が叶います。「頼られている実感」が自然とやりがいに変わっていく。
そんな“メリハリある日常”が、ここにはあります。
TEAM
一緒に働く仲間について
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1年齢も経験も関係ない。
自分らしくいられる環境当社では、20代〜70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。多様な年代の方々が、それぞれの経験を活かして働いています。上下関係の堅苦しさもなく、フラットに意見を言える雰囲気があるのが特長です。誰かが困っていたら声をかける。わからないことがあれば、素直に聞ける。そんな空気感があるからこそ、若手もベテランもお互いをリスペクトしながら働けています。
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2「見学だけ」のつもりが、入社に？
「コーヒーでも飲みに来たら？」と声をかけた知人が、そのまま職場の雰囲気に惹かれて入社——そんなことが実際にあったくらい、ヒライ石油は気取らず自然体な職場です。肩ひじ張らずにいられる空気感や、無理に頑張らなくてもいい人間関係。見てもらえたら、きっと伝わるはずです。ガチガチな上下関係や、古い業界のしきたりに縛られることもありません。「ちゃんと働きたいけど、気を張りすぎる職場は苦手」そんな人にとっては、きっとちょうどいい距離感の場所です。気になる方は、見学だけでも気軽にどうぞ。
ENVIRONMENT
働き続けたくなる環境とは？
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しっかり休んで、しっかり働く
シフト制で月8日休み。年間休日はおよそ110日と、ガソリンスタンド業界の中では比較的多めです。「長時間労働が当たり前」そんなイメージがあるかもしれませんが、私たちはちゃんと“休むこと”も大切にしています。家族との時間や、自分の趣味を大事にしながら働いているスタッフも多数。無理をしすぎない仕組みがあるから、続けやすさにもつながっています。
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プライベートも大切にする働き方
残業は月15〜20時間ほどで、忙しい時期でも、月40時間を超えることはありません。また、「今日は家族で出かけたい」「子どもの送り迎えがある日で…」そんな相談があれば、事前にシフトを調整することも可能です。無理を前提にしない働き方を、会社全体で大切にしているからこそできる柔軟さ。「働き方改革」なんて難しい言葉を使わなくても、ここには、自然と人を思いやる空気があります。
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「なりたい自分」を、ここで育てる
“やってみたい”をちゃんと応援してくれるから、安心して挑戦できる。そんな環境がここにはあります。例えば、整備に関する各種資格の取得を会社が全額サポート。費用の負担なく、働きながらスキルを身につけられる環境が整っています。整備士になりたいという思いを持つ人にとって、きっかけを掴みやすい職場です。実際に、未経験で入社してから複数の資格を取得し、主任や副店長として活躍している先輩もいます。
