
キャリアと年収例
評価次第で
管理職にも挑戦可能
部門ごとに業務を分けて担当しており、経験やスキルに応じた役割を担っていただきます。勤続年数や勤務評価に加え、本人の希望次第でリーダー職へのステップアップも可能。年収もしっかりと上げていけるはず。キャリアと収入の両方を着実に伸ばしていくことができます。
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新入社員
OJTからスタートして半年~1年で1人立ち
年収
300
万円
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中堅社員
業務になれて一連の作業を一人でこなせるようになります。
年収
400
万円
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部門リーダー
プレイングマネージャーとして部署のマネジメントをお任せします。
年収
600
万円
働きやすい環境
有給休暇は事前の相談で取得しやすく、連続休暇も可能。実際に旅行へ行く社員も多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。既婚者には育休制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業は月20時間程度と少なく、1日あたりの目安は約1時間ほど。夕方に仕事を終え、夜も自分の時間を大切できるのは魅力でしょう。勤務時間は8:00~17:10で、昼休憩50分に加え、午前・午後に10分ずつの小休憩もあります。冷暖房完備のため、作業環境は季節を問わず快適です!仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して働ける環境です。



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