未経験でも安心して営業の世界に飛び込める場所です。入社後は、本部の教育スタッフによる約1週間の研修からスタート。自動車業界の基礎知識から営業の基本まで、丁寧に学べるカリキュラムも用意しています。配属後は2～3ヶ月間かけて、先輩の指導を受ける期間です。実際の業務を通じて、知識を深めていきます。営業が初めての方も、着実にスキルを習得できる教育体制です。

安定的な収入が得られるように、固定給に加えて豊富なインセンティブ制度を導入しています。車両販売の報酬1台ごと＋目標達成手当を支給。点検・車検・保険の契約に応じたインセンティブは、新規・継続契約や更新契約ごとにお渡ししています。先輩からの引継ぎもあり、スピード感をもって収入アップを実感できる体制です。月間インセンティブの目安は50,000～170,000円で、しっかりと稼ぐことができます。

年間休日110日以上を確保し、火曜と第1・第2水曜の定休日に加えて、月1〜2回の個人休を取得可能です。長期休暇もGW・夏季・年末年始にそれぞれ7日前後あり、思いっきりリフレッシュできます。さらに売上目標台数を達成したスタッフには、韓国・ハワイ・宮古島などへの旅行をプレゼント。オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートも充実していきます。

「整備士の現場は過酷そう」
そんな不安を感じる方にも、安心してスタートできる職場環境です。作業に必要な機材や動線がしっかりと整備されており、広々とした作業スペースでストレスなく業務に集中することができます。落ち着いた環境で作業効率も良く、体への負担も少ないため、長く続けられる仕事を探している方にも最適です。

月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、定時退勤が基本です。効率的な業務フローとチームワークを重視し、無理なスケジュールでの勤務が一切ありません。残業が発生した場合もみなし残業なしで、残業代を全額支給しているのでご安心ください。仕事終わりの時間を趣味に使うもよし、家族や大切な人との時間に使うもよし、有意義に過ごせます。

スキルアップによる手当制度も豊富で、努力が収入に反映される体制を整えています。国家整備士や検査員資格、ダイハツ検定取得者には、合計で最大29,000円の手当を支給！資格取得に向けた研修は本社で就業時間内に実施し、未経験でも6ヶ月で多様な業務を習得できます。スキルを磨きながら、収入アップも目指せる環境です。