株式会社虹工房

    WORK

    仕事について

    WORK

    • 1

      工事現場のまとめ役

      内装リフォーム工事や防水・塗装工事などの各種現場における施工管理をお任せします。施工前のヒアリングから竣工までを一貫して担当することになるので、豊富な経験と幅広いスキルの習得が可能!現場での裁量が大きいため、自分のペースで働けるのも魅力です。対応エリアは1都3県。関東の快適な住環境づくりに貢献しましょう。

      <具体的な業務はこちら>
      *打ち合わせ
      *現地調査
      *見積り・工程表の作成
      *資材調達
      *協力会社への発注
      *管理業務
       安全管理/品質管理/原価管理

    • 2

      建物づくりは喜びに満ちあふれている!

      同じ目的に向かい仲間とともに切磋琢磨する喜びを味わえるのが施工管理の大きな特長です。意見が衝突し合い、うまくチームワークを発揮できない場面もあるでしょう。しかし、そうした困難を乗り越え、竣工を迎えたときの達成感は格別。現場仕事でしか味わうことのできないやりがいに満ちあふれています。屋外での作業がメインになるので、四季の変化を感じられるのも嬉しいポイントです。コミュニケーションを大切にしながら、建物づくりの真髄を味わってくださいね。

      現場監督の責任と誇り。それは成長と達成感につながります!

    REASON

    働きやすい理由

    REASON

    • 定時退社がスタンダード

      業務の効率化に積極的な社風であることに加え、スケジュール調整を柔軟に行えるため、残業は月平均0~10時間程度と少なめ。定時退社がスタンダードな環境です!仕事とプライベートのメリハリある働き方が叶います。

    • 連休でリフレッシュ

      夏季や年末年始の長期休暇は最大で10連休です!有給も取得しやすい環境なので、遠慮せずにご相談ください。家族との時間を大切にするもよし、自分の余暇を満喫するもよし。休日はあなたらしくリフレッシュしてくださいね。

    • 資格取得支援制度あり

      「建築施工管理技士」などの専門資格を目指す方歓迎!資格取得にかかる費用は会社が全額負担するため、自己負担ゼロでチャレンジできます。必要に応じて学費の補助も可能。専門スキルを身につけ、能力が認められれば、着実にキャリアアップできる環境が整っています。成長意欲のある方にとって理想的な職場だと言えるでしょう。

    • 昇給&賞与

      年1回昇給を実施。評価のポイントは成果だけでなく、人としての成長や仕事に対する姿勢などを重視します。人事評価制度を設け、公正性をしっかり確保しているので、決して頑張り損はありません。賞与もご用意しているため、モチベーションを高く維持しながら働けるでしょう。頑張りが報われる環境で、成長と収入アップを追求してください!

    • 可能性にチャレンジ

      会社への貢献度やリーダーシップ能力が認められれば、管理職へのキャリアアップの道が開かれます。「主任」や「所長」を目指すことも充分に可能!もちろん、未経験スタートの方も同様です。実際、未経験から管理職のポジションで活躍するスタッフが在籍しています。当社が採用するのは実力主義。臆することはありません。向上心をもって、長期的なキャリアを築いていきましょう。

    • 豊富な各種手当

      各種手当が充実しているのも当社の魅力です。例えば「建築施工管理技士」資格を取得すると、1級で3万円、2級で1万円の手当が毎月支給されます!扶養手当もご用意しているため、子育て世代のスタッフも安心!

    未経験OK!
    イチから
    成長しよう

    未経験の方も安心して業務を覚えられるようにOJT研修を実施。施工管理のノウハウの伝授のみならず、社会人としての基本姿勢やビジネスマナーなどについても丁寧に教育していきます。実際に現場を担当する段階になっても、はじめは先輩社員が同行・フォローするので、心配する必要はありません。たくさん質問しながら、あなたのペースで施工管理のコツをつかんでいきましょう。

    COMPANY

    会社について

    COMPANY

    安定&アットホーム

    当社は、1都3県でリフォーム工事を展開する総合建設業です。案件の7割以上が元請工事のため、安定感はバツグン。一戸建て住宅やマンション、商業ビルや店舗、事務所…etc。多岐にわたる施工を手がけているからこそ、幅広い知識とスキルを身につけられます!盤石な経営基盤のもと、多くを学びながらあなたらしく成長してくださいね。

    少人数ならではのアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士の関係性はとても良好です。はじめこそ緊張するかもしれませんが、慣れてしまえば家族と一緒にいるかのような居心地の良さを感じていただけるはずです。また、安全対策の一環として、年1回の「安全大会」を実施しています。協力業者の方々(塗装業者、大工など)とともに事故防止の勉強会を行い、その後の懇親会ではさらに交流を深めています。社内外問わず仲間たちとの信頼を築き、楽しみながら働きましょう。