“居心地の良い
職場環境”で
安定経営を継続
昭和12年に創業した当社は、約90年の歴史ある静岡市の老舗工務店です。元請け100％で、新築やリフォームなど幅広い案件を手がけてきました。工事価格と品質バランスに優れたコストパフォーマンスの高さ、お客様を最優先にしたフットワークの軽さから、おかげさまで地域でも高い評判を獲得しています。認知度も高いため、ご紹介で仕事が来ることも。将来的には人員体制を強化し、公共事業も手がけていきたいと考えています。
地元密着型ならではの裁量の大きさと居心地の良さも魅力です。社員一人ひとりが、個人事業主のように柔軟に仕事に取り組んでいます。安全面は会社がしっかりサポートしつつ、品質・工期・予算管理に関しては3ヶ月に1度の進捗会議で確認する程度。日々細かく口出しされるようなことはありません。いい意味で“ゆるさ”があり、その働きやすさから新卒から20年以上勤務している社員も。自分らしく働きながら、長く活躍できる環境が整っています。
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Good Points
高水準の収入と充実の福利厚生
Salary＆Benefits
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1頑張りは給与でしっかり還元！
年1回（9月）の昇給制度を設けており、昨年は平均5.5％の昇給実績あり。最低でも月額1万円の昇給があるなど、頑張りがしっかり反映される仕組みです。賞与は年2回に加えて業績賞与もあり、好調時には年間で「基本給6ヶ月分」の支給実績があります。評価は現場の利益率や勤続年数、品質・工期を意識したスピード感、施工管理としての基礎的な業務の確実な実施など、総合的な観点で実施。また、資格の取得によって年収アップを目指せる環境が整っており、キャリアと収入の両面で成長が可能です。
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2あなたの暮らしを全力サポート！
資格取得時にはお祝い金の支給があり、頑張りをしっかり評価。また、最大家賃の3割を会社が負担する借上げ社宅制度も用意されています（単身者向け・会社上階のマンション／空きがない場合は家賃補助へ切り替え）。光熱費は自己負担です。そのほか、社用車の支給や交通費の支給もあり、社用車は場合によっては自宅に持ち帰りも可能。もちろんマイカー通勤もOKで、敷地内に駐車場を完備しています。住宅手当（4,000～5,000円／賃貸・持ち家の方対象）、資格手当（20,000～25,000円）も支給。収入アップと日々の暮らしを支える制度が充実しており、安心して働ける環境です。
従業員ファーストの
工務店であるために。
私たちは、「人こそが最大の財産」だと考えています。この想いを大切にしながら会社を続けてきた結果、新卒で入社し20年以上勤めてくれている社員や、勤続50年のベテランが2名も在籍しています。そんな社員一人ひとりに少しでも還元できるように、給与や待遇を見直したり、会社の“いい空気感”を保ったりすることにも力を入れているんです。
それもそのはず、人を大切にできない企業には、良い仕事はできないからです。その姿勢はお客様との関係にも表れ、そして自分自身のやる気にも影響してくるものだと思っています。そのため、「上昇志向でガンガン成長したい」というタイプの方には、正直あまり向いていないかもしれません。でも、もしあなたが「今の職場は息が詰まる」「仕事は好きだけど、このままだと続けられない」と感じているなら、ここは、そんなあなたの“受け皿”になれる場所かもしれません。
