製造職の方は一定期間、先輩社員がマンツーマンでOJT指導を実施。また、最初の1ヶ月間は現場で見て学ぶ準備期間などもご用意しています。

営業職の方は最初の1ヶ月程度、製造現場で製品や技術を理解する研修からスタート。その後、先輩社員の営業に同行してお客様対応のイロハを学んでいきましょう。以降は、本人の理解度や成長度合いに応じて独り立ちを調整していきます。

わからないことはその場で相談できますし、先輩が常に隣でサポートできる環境を整えておりますので、未経験の方もどうぞご安心ください。失敗やミスも次に活かせばOK。一人ひとりの挑戦を応援する前向きなマインドが浸透している職場です。また、新人の方が孤立することがないよう、チームで見守る体制を整えているのも特徴の一つ。まずは自分で考えてトライし、都度フィードバックをもらいながら成長していきましょう。

飲食・アパレル・販売・配送・介護・事務など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、20〜40代まで幅広い世代の方が活躍中です。接客から営業など、前職の経験を活かして働けることも魅力ポイントの一つ。異業種からの転職でも、半年～1年程度でしっかり現場に定着できる環境を整えています。

年齢・学歴・社歴で評価が決まらないのが『越谷化成』。できることから徐々に仕事をお任せしていきますので、過度なプレッシャーを感じることなく仕事に慣れていけます。「わからないことを聞くのが恥ずかしい…」などの心配もご無用です。あなたの成長を全面的にバックアップしますので、安心して飛び込んできてくださいね。