

知ってほしい
魅力が満載
POINT
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賞与&昇給あり
業績に応じた年2回(4月・12月)の賞与は、20年以上連続支給の実績あり!昇給は随時行い、現場に同行するスタッフからの声や元請けからの評判などを精査します。できることが増えれば職能給もアップしますよ!
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手当が充実
売上が好調で出勤日数が少ない月には、5~10万円ほどの調整手当を支給。また、技能手当は第一種電気工事士の資格保持者はもちろん、周囲をサポートしたり、できる業務が増えたりした際に支給しています。出張の際は、宿泊費を会社が負担。食費も1日あたり約1,500~2,000円を補助するので、食事代はほとんどかかりません!
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資格取得をサポート
電気工事士や電気工事施工管理技士など、国家資格の取得をサポートします!受験料や参考書の購入費はもちろん会社が負担。さらに受験日は出勤扱いとなり、日当をお渡ししています。資格取得により基本給や賞与が上がるなど、メリットは満載です!
9割が未経験スタート
教育体制が充実している当社。未経験からでも、自分のペースで着実に手に職をつけられます。実際、ほとんどのスタッフは未経験で入社し、今では活躍中。業務を通じて幅広い専門スキルも取得できます。業界的にも人材が求められており、将来性はバツグン。電気工事士として新たなキャリアを築きませんか?



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