有限会社青山商会

    受けて、こなして“鍛えた”技術。

    1980年から北海道・中標津町であらゆる車を受け入れてきた私たち。「諦めない、断らない」という創業時からの姿勢で技術を磨き、信頼と実績を重ねています。その結果、北海道運輸局指定工場をはじめ、複数の認定を取得することができました。

    普通車はもちろん、大型車やクレーン車など多種多様な車種を取り扱っているため、経験豊富な整備士に成長できるはず。あなたの車への情熱が、きっと活きる環境です。

    Your Career

    人生の“エンジン”をかけよう。

    Your Career

    • 整備士人生の
      スタートライン

      まずは「3級自動車整備士」の取得から挑戦しましょう。1年間の実務経験で受験資格を満たし、チャレンジできます。合格後は、部品交換や基本的な分解整備をお任せ。資格を取得した瞬間、「趣味が仕事になった」という喜びが湧いてくるはずです。

    • 特殊車両を
      整備しよう

      次は、「2級自動車整備士」の取得に挑戦しませんか。専門的な分解整備や診断ができるようになる資格です。2級取得後は、クレーン車や高所作業車など特殊車両の整備資格も取得可能。ディーラーでは触りきれない大型・特殊機械の整備経験が、あなたのスキルアップにつながります。

    • 整備士の頂点を
      目指そう

      さらに上を目指したい方には「自動車検査員」の取得をおすすめします。車検の完成検査ができる業務独占資格で、整備後の最終判断を下せる整備士の“頂点”的存在。検査員になると信頼度が高まり、指定整備工場の責任者や管理職へのステップアップアップも可能です。「一人前」から「頼られる存在」へ、私たちとともに成長しましょう。

    Education

    “本物”になれる教育。

    Education

    • 1

      未経験、大歓迎です

      整備の仕事は、洗車やオイル交換からスタート。先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるから、工具の使い方も車の構造もゼロから学べます。現場のプロだからこそ知っているコツや、経験で培った技術をしっかりと習得していきましょう。「やってみたい」その気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎。私たちが責任を持ってサポートしていきます。

    • 2

      車への愛が、成長の鍵

      誰もがゼロから車と向き合い、整備の技術を磨いています。そんなひたむきな姿勢がお客様に伝わり、信頼につながり、あなたの自信となっていくでしょう。整備士に特別なセンスは必要ありません。車への愛があれば、それで十分。一人前の整備士へと成長できる環境なら、もう整っています。
      「この車両は、あなたに任せたい」――そう言われる日を目指して、整備士としての第一歩を踏み出してみませんか。

    Environment

    ゼロから“一流”の整備士へ。

    Environment

    • Benefit

      充実の手当あり!

      家族との時間も、仕事のやりがいも、どちらも大切にできる職場――。
      その想いから、充実した手当制度を整えました。配偶者手当・子ども手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当が生活を支えます。U・Iターンを考えている方には、引っ越し費用補助もあり、新生活も安心してスタートできるでしょう。仕事に集中し、成長できる環境です。

    • Evaluation

      昇給・賞与あり!

      技術が上がれば収入も上がる評価システムです。
      実際に昇給で年間24,000円アップしたスタッフや、年2回の賞与で500,000円を手にしたスタッフも。コツコツと整備に向き合う姿勢や新しい技術への挑戦など、日々の努力がしっかりと評価につながります。

    • Support

      費用は全額負担!

      未経験から整備士を目指すとき、資格取得はまだ早いと感じるかもしれません。そんな不安を払拭できるよう、2級・3級自動車整備士や自動車検査員などの取得費用を会社が全額負担。現場で実務を積みながら、先輩スタッフの指導も受けてステップアップしていきましょう。「資格を取ればもっといろんな車に関われる」そんな明確なゴールがあるから、前向きに挑戦できるはずです。

    働く人のための
    “環境整備”

    私たちが大切にしているのは、「好き」を原動力に働ける環境づくりです。休憩は120分あり、実働は7時間と少なめ。残業も月20時間以内と無理なく続けやすい環境です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、整備士としてのキャリアアップを目指せるでしょう。これからもスタッフの健康とやりがいを第一に考え、職場環境を整えていきます。