SUPPORT
入社後のサポート
ENVIRONMENT
年齢や役職に関係なく、意見を口にしやすい環境も当社のいいところ。若手でも「こんなことをしてみたい」と声を上げれば、周りが全力でサポートします。自身の「やる気」「向上心」が満たされるよう、先輩が知識や技術を伝え、後輩は新しい視点を提案する。そんな風通しのいい職場環境があります。
WORKPLACE
STEP UP
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1
入社～2ヶ月目
入社後のOJT研修では先輩スタッフと一緒に、まずはテスターとして「システムが仕様書通りに動くか」を確認する作業からスタートしましょう。評価チェックシートの作成などの業務にも携わり、システム開発を基礎から学んでいきます。
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2
3ヶ月目以降
一通りのテスト業務を覚えたら、「開発に挑戦したい」「テスターとしてもっと経験を積みたい」などの希望をお伺いします。会社と相談しながら、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう！
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3
2年目以降
早い方なら、開発プロジェクトへの参加やリーダーのポジションを目指すことも可能です。「C#やJavaを学びながら開発に挑戦したい」「評価責任者としてチームをまとめたい」など、希望に応じたプロジェクトにアサインします。
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4
数年後
実務経験をしっかり積んだら、PM（プロジェクトマネージャー）はもちろん、各分野のエキスパートとして活躍することができます。資格取得支援制度を活用して、PMPやAWS資格を取得するのもOK！理想のキャリアを一緒に追求していきましょう。
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