ABOUT US

私たちについて

50年以上の信頼と実績で、住まいの夢を実現

株式会社春光園は1972年に創業以来、福島に根ざして50年以上にわたり実績を積み重ねています。造園・エクステリアからスタートし、現在では新築やリフォーム、不動産まで手がける総合住宅企業へと成長しました。これまでに対応してきた案件数は30,000件以上。リピートや紹介も多く、1人のお客様と長く付き合える仕事スタイルが特長です。
健康・経済・環境など、暮らしを取り巻く課題に向き合いながら、お客様一人ひとりにとって最適な住まいのモデルを、チームで真摯に提案。有資格者が多数在籍し、各分野の専門家が連携して課題解決に取り組んでいます。その中でも設計士は、お客様の"思い"をカタチにする起点として、提案の中心を担う大切な存在です。

WORKS

お客様と向き合う、やりがいある設計職

商談から積算まで、幅広くかかわれる

お任せするのは、リフォームや新築のデザイン・プランニングです。営業担当と商談に同席し、デザインコンセプトの説明や顧客ニーズを直接ヒアリングするため、コンセプトの意図やデザインの考えを顧客に伝えることができます。企画段階から積算業務まで一貫して携わることが可能で、顧客との関係性も密接です。

お客様との信頼関係を重視

私たちが重視しているのは、技術だけでなく、お客様との丁寧なやり取りを通じて信頼関係を築くこと。商談後には、内容を詳しく記した「ことばの領収書」をお渡しし、認識のズレを防ぎながら不安の解消にもつなげています。
VRを活用した提案や、設計士・営業・現場責任者の三位一体で行う商談など、分かりやすく安心感のある対応を実施。お客様の思いに耳を傾け、カタチにすることを心がけています。

資格取得を会社が全力サポート

スキルアップを目指す方の気持ちに応える支援制度があります。1回目の受験費用は全額、2回目も半額を会社が負担。取得した資格の難易度に応じて、最大10万円のお祝い金も支給しています。

SUPPORT

評価・待遇・人間関係すべてが整った環境

  • 評価制度が充実、
    頑張りが報われる職場

    昇給は能力や社内への貢献度に応じて随時実施し、年2回の賞与は、業績に応じて全体に支給します。日々の取り組みや努力をしっかりと評価。「自分の成長が収入に繋がる」という実感を得られる環境で、高いモチベーションを維持しながら働けます。

  • 家庭と仕事の両立を支援

    配偶者・お子様に対する家族手当はもちろん、役職手当や資格手当(入社前に取得済みの資格が対象)など、多面的な手当制度をご用意。家族との時間も大切にしたい方でも安心して働けるように、生活面をサポートしています。

  • メリハリのある働き方を叶えます

    年間休日は115日以上。夏季休暇やGWもあり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
    年末年始は有給とあわせて最大2週間の長期休暇が取得可能で、普段は忙しい設計職だからこそ、年末にしっかりリフレッシュできます。
    「頑張るときは頑張る、休むときは休む」そんなメリハリのある職場は、無理なく働き続けたい方に最適です。

  • 定着率抜群で、
    長期的なキャリアを形成

    当社に在籍しているスタッフの大半は、30〜40年と勤続しており、全体的に離職率が非常に低いのが特長のひとつです。管理職にはスキルだけでなく、協調性や人望も重視されるため、風通しがよく、ギスギスしない人間関係が育まれています。こうした"人"の良さが、「安心して続けられる」「困った時に支え合える」職場環境につながっているのです。

MESSAGE

図面ではなく「未来」を描く設計士へ

自分の設計が、誰かの人生の一部になる仕事

自分の提案が受け入れられ、住まいとしてカタチになったときの感動は格別です。営業・現場と一緒に進める中で自分の設計を活かし、理想を実現していきましょう。
ただ図面を描くだけではなく、お客様の“理想の暮らし”を共につくる立場として、設計士のやりがいを実感できる仕事です。

ENTRY 

当社では、さらなる体制強化を見据え、新たなメンバーを募集しています。
興味を持たれた方は、まずは募集要項をチェックしてみてください。あなたのご応募をお待ちしています。