施工管理の経験者は月給30万円スタートで、管理職やマネジメント経験がある方はさらに優遇します。業績に応じた年1回の賞与に加え、実力や貢献度を軸に評価する昇給制度もあり。安定した手当は仕事のモチベーションにもつながります。

社会保険完備はもちろん、交通費の支給や制服や工具も支給します。講習・受験費用を会社が負担する、資格取得支援制度も用意。第二・第一種電気工事士などの資格取得も安心して目指せます。ブランクがある方も安心して復帰できる制度が整っています。

現場のプレイヤーとして活躍する道も、リーダーとして現場をまとめる管理職への道も選択できます。定期的な業務評価とヒアリングの機会を設けており、スキルや希望に応じて相談が可能。実際に実務経験を活かして、管理職へ昇進した社員も在籍しています。あなたに合わせたキャリアが築けるので、未来を描きながら働いていきましょう。