東風株式会社

    新たにチャレンジできる

    【東風株式会社】は、2025年4月に新しく事業所を開きました。オープニングスタッフとして、今までのルールやしがらみに縛られず新たに作り上げるやりがいを味わいませんか?待っているのは、コミュニケーションが活発で、意見をどんどん発信できる風通しのいい職場。チームとして、皆さんと一緒に働ける日を心待ちにしています!

    POINT

    働くうえでのポイント

    • 01

      こんな仕事をお任せ

      訪問看護師として、利用者様のご自宅へ訪問して看護業務を行います。1日の担当件数は5件程度。訪問エリアは足立区内で、電動自転車で無理なく移動できます。訪問後は報告書や計画書を作成し、次回の訪問に向けての準備を実施。医師などほかの医療スタッフとも積極的に連携を取り、利用者様一人ひとりに合ったケアを提供していきましょう。

    • 02

      サポート体制に自信あり

      段階的に成長できるよう、会社としてサポート体制をしっかり整えています。まずは、OJT式の研修で先輩看護師に同行し、実務を通じて基礎知識を学びましょう。わからないことがあればいつでもフォローするので、安心してくださいね。実務経験がそれほど多くない方でも、3ヶ月ほどすれば自信を持って独り立ちできます。

    REASON

    頑張れる理由とは

    01

    頑張りが稼ぎに直結

    インセンティブあり

    基本給に加え、毎月目標の訪問数を達成した場合にインセンティブを支給。成績や評価によって、1件あたりの単価がアップします。さらに、資格手当やオンコール手当もあり、頑張りが稼ぎに直結する環境。モチベーション高く働けること間違いなしです!

    02

    福利厚生もバッチリ

    充実した休日で、プライベートも大切にできる職場

    休日もしっかり確保できるので、プライベートや家族との時間も確保できます。産休・育休制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能。さらに社会保険を完備しているほか、電動自転車やタブレット端末、制服など仕事上必要なものはすべて支給します!

    応募までもう少し

    あなたの意見が活きる場所

    この仕事で必要なのは、どんどんコミュニケーションを取ること。代表も「積極性を大事に行動できる人」を求めています。「自分にできるかな…」という方も大丈夫。立ち上げたばかりの事業所だからこそ、人間関係や古い習慣に捉われず一人ひとりが意見を発信しやすい環境があります。

    定期的な飲み会などの社内イベントもあり、そこで意見を交換することでチームワークがいっそう強化されています。あなたの意見や行動力は、必ずここで活きるはずです!

    訪問看護師オープニングスタッフ