株式会社E-レクト - 愛知県鶴舞駅音楽スタジオの店長候補スタッフ採用サイト

私たちは2006年の創業以来、音楽やダンスの練習スタジオを中心に店舗展開を進め、現在では多くのバンドスタジオ・ダンススタジオを運営しています。
毎日、多くのミュージシャンやダンサーが訪れる現場で、快適な練習空間を提供するのが、スタジオスタッフの役割です。清潔な環境づくり、スムーズな受付対応、気持ちのよい接客など、表には出にくいけれど、確かな貢献が求められる仕事です。
また、経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアが現場に反映されやすいのも特徴のひとつ。スタジオ運営を通じて、音楽業界に関する知識や接客スキルも自然と身につけていけます。
「音楽が好き」「人を支えたい」「現場で成長したい」
そんな気持ちを活かしながら、あなた自身の提案で店舗をより良くし、音楽に関わる日々を実感できる場所が、ここにはあります。

公正な評価と昇給制度

評価は勤務態度や店舗業績など、明確な基準に基づき公正に行われます。四半期ごとの評価面談でのフィードバックが、成長の道しるべとなるでしょう。
昇給のチャンスは年2回あり、1回の昇給で1～2万円アップした実績も！しっかりした評価の仕組みと収入アップが、モチベーションにもつながります。
頑張りを収入に反映

その年の業績に応じて年1回、決算賞与を支給します。賞与額は店舗の業績や個人の貢献度を踏まえて決定され、過去には給与2ヶ月分が支給された実績も。成果が収入に反映されることで、スタッフの満足度が高まるだけでなく、チーム一丸となって業務に取り組む原動力にもなっています。
各種手当が充実

残業代はもちろん全額支給。労働時間に見合った報酬をきちんと得られます。
さらに、スキルアップが収入に反映される職能昇給手当や、ポジションに応じた役職手当など、各種手当も充実。収入の安定と向上をしっかりサポートします。
収入アップのチャンスが豊富だからこそ、長期的なキャリア形成も実現可能です。