
卓越した技術で、
この街の暮らしを支えよう。
創業から70年以上の歴史を誇り、高品質な電気設備工事を手がけてきた大島電気株式会社。長年培った経験とノウハウが評価され、近隣企業との強固な関係を構築してきました。安定した基盤を誇る当社では、現在事業の拡大にともない電気工事士を募集中!茨城県内の民間企業や官庁関連施設を対象に、現場作業及び調査・材料や人員の手配・関連各所とのやり取り・作業報告書等の書類作成などをおまかせします。これまでに培った経験を活かしながら、さらに上を目指せる環境が整っています。
POINT
POINT
あなたらしく輝くために

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プライベート充実の休暇制度
納期に合わせて会社がしっかりとスケジュールを組んでいるため、無理な残業が発生しにくい体制が整っています。普段の週休2日制のお休みをはじめ、GWや夏季・年末年始などの長期休暇も充実!有給も気軽に取得できる環境で、取りづらい雰囲気は一切ありません。プライベートも大事にしながら業務と向き合っていきましょう。
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充実した福利厚生を完備
現場作業時の制服貸与は年2回支給!つねに清潔・快適な状態で業務に取り組めます。また、退職金制度の導入など、腰を据えてじっくり業務と向き合える環境をご用意しました。キャリアを形成しながら、モチベーションも大事にしていきましょう。
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専門性を高めてスキルアップ
より専門性を高めるために、電気工事など業務に関連する資格取得を積極的にサポート!現場で使用する特殊な車両など、スキルを磨いて業務の幅を広げていきましょう。スタッフの「技術を磨きたい!」という気持ちを大切にしながら、キャリアアップを実現する体制が整っています。
FEATURE
FEATURE
お金にもこだわれます!
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1頑張れば頑張った分だけ
年2回の定期賞与に加えて、業績賞与も年1回別途支給!過去にはトータル4~4.5ヶ月分の支給実績あり。安定した収入を確保できる環境が整っています。さらに皆勤手当も支給しており、日々の取り組み姿勢もしっかりと評価する制度が充実しています。頑張りが正当に評価される環境で、モチベーション高く業務と向き合っていきましょう!
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2理想のキャリアを実現しよう
年1回の昇給制度では、自己評価シートを使用して成長を振り返っていきましょう。評価のポイントは「法律の規定に沿った施工が行われているか」「会社の経営理念を理解して業務に取り組んでいるか」「上司から見た取り組む姿勢」です。電気工事士のエキスパートとしての意識や姿勢もしっかりと汲み取り、公平な評価を行います。昇給や次のステップを目指して、着実にレベルアップできる環境を整えました。
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