Future
地域を未来につなぐ、架け橋になる
About
当社について
街も、キャリアも、育っていく
About us
当社は1983年より、公共事業の測量や土木設計・都市計画・補償調査など社会資本整備に携わってきました。地域課題解決のため、環境に配慮した高い技術サービスを提供。道路や公園・河川・上下水道の整備や災害復旧など、暮らしへの貢献度がとても高い業務です。
小山市地区まちづくり条例に基づき、地域のまちづくり活動支援にも参画。清掃ボランティアを機に「もっと街に寄り添いたい」と、こうした取り組みも行っています。
01
仕事内容について
当社は補償コンサルタントを募集しています。補償コンサルタントは、道路の拡幅や河川の整備などの公共事業で必要な土地の取得・使用に際して、関係する方に与える損失の補償を、国・地方公共団体などの起業者とともに考え提案する仕事です。
コンサルティング内容は多岐にわたりますが、当社が多く担当する内容は、土地・建物の権利に関する調査、実際に建物に入り移転方法を起業者へ提案し、必要費用を算出して報告書としてまとめることです。
権利関係や補償方法が複雑なケースは、起業者とともに関係する方への説明を行っています。
02
得られるスキル
土地・建物には所有権・借地権・区分所有権などがあります。それらの権利に対して補償内容は変わってきます。また、用途・利用の方法によって知らなければならない法律もさまざま。建築基準法・消防法・工場立地法などの法律は、移転方法を検討するうえで重要なポイントになってきます。
そこにある権利や法律を学び身につけることで、正当な補償のコンサルティングに必要なプランニングができるようになります。
正当な補償をコンサルティングすることで、起業者からの信頼、そして補償コンサルタントとしての自信につながっていきます。
Point
働きやすさのポイント
オンオフメリハリ型の仕事
1～3月は繁忙期ですが、4～9月は基本的に定時に退社できます！現在は、高度成長期に手掛けたものをメンテナンスするフェーズになっています。
また、測量は二次元以外に三次元測量も実施。その他、時代に合わせて業務の効率化を図っています。
土日は必ずお休みで、年間休日は120日以上！有給も取りやすい雰囲気です。
豊富な手当あり！
技術力向上支援を行っており、資格取得のための講習費・交通費・受験費を負担しています。また、資格取得後の資格手当制度もあり、上限額は月10万円です。
また、世帯主の方へは住宅手当（月1.5万円）を支給しており、そのほか退職金制度も完備しています（勤続3年以上の方が対象）。
正当な評価で努力を還元
完全未経験者も大歓迎！まずは社内研修からスタートし、測量機器・CAD・専用ソフトの使い方や書類の作成方法などをしっかり教えます。専門知識を学べる社外研修にも参加でき、未経験でも安心の環境です。
昇給は年に1回。自己評価シートを記入したうえで、年2回社長と面談し、昇給・昇格を決めています。昇格に必要な項目はしっかり整理されており、キャリアアップを目指しやすい環境です。
嬉しい賞与は年2回です！
Interview
インタビュー
叶えたかった働き方ができている
Mさん（仮名）
今の職場へ転職したことで、叶えたかったことは概ね実現できたと思います。
前職は朝早く出勤し終電で帰宅することが多く、休日も仕事の疲労を癒やすのに精いっぱい。子どもと遊ぶ時間も取ってあげられませんでした。
今は通勤時間が大幅に短縮され、プライベートも充実しています。そして職場環境も、かなり改善されたと思います。
前職では、他部署とのコミュニケーションが少なく、壁があるような印象でした。現職では、休憩時間に部署の垣根を越えたコミュニケーションがあり、仕事でも質問がしやすくなっています。
また、誰もがキャリアアップできる環境も魅力ですね。若手だけでなく、ベテランスタッフも新しい資格に積極的に挑戦していますよ。
Entry
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