もっと上を目指して
勤務スタイル
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給与は高水準
稼ぎたい
人は大歓迎
未経験からでも満足できるように、業界内でも高い水準の給与を保証しています。勤続年数によって毎年昇給するほか、売上に応じた賞与も支給。また、もっと稼ぎたい方は契約金額に応じて、インセンティブが支給される給与形態に切り替えることも可能です。この制度で年収1,000万円を実現しているメンバーもいます。
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働きやすさで
モチベが
上がる
現場リーダーが勤務時間内に作業が終わるよう調整しているため、ほとんど残業はありません。工期によってはイレギュラーで残業が発生することもありますが、残業代は全額支給するのでご安心ください。仕事終わりの時間は、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。プライベートを大切にしながら、頑張りも還元される制度で、モチベーション高く働ける環境です。
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資格取得支援で
技術向上
をサポート
左官工事士の資格取得費用は、会社が補助します。安全管理をはじめ、作業の基礎知識や材料の特性などは、現場で教えていくスタイルです。先輩の姿を見て学び、丁寧なフォローを受けながら、実践を通して技術を磨いてください。制度を活用して、働きながらスキルアップを叶えましょう。
藤本工業
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メリハリを大切に楽しむ
頑張り屋さんのスタッフ
仕事中は集中して作業を進めて、休憩中はみんなで他愛もない話で盛り上がっています。面倒見が良い先輩ばかりで「なかなか質問しにくい…」なんてことはありません。BBQや新年会などの社内イベントで、交流を深めています。趣味が合うメンバー同士で、プライベートでゴルフに行くとこも！素敵な仲間たちと楽しみながら働ける職場です。
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管理職や事務職の道へ
キャリアの選択肢あり
将来的に現場をまとめる職長（リーダー）へ成長してほしいと考えています。安全衛生教育を受けて、マネジメントを学んでください。「現場で仕切るのではなく組織を支えたい」という方には、バックオフィスをお任せすることも可能です。長く働いていく中で、自分の適性を見極めて、キャリアを築いていくことができます。
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